1951～1956年，芜湖市干部退休退职工作主要按照上级有关规定执行，全市在这六年内共办理退职人员132人，办理退休人员3人。
1957～1966年，本市干部退休退职工作除继续执行“国务院关于国家机关工作人员退休退职的暂行办法”外，同时执行了1958年国务院颁布的“国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”。这十年期间，全年办理退职人员99名（1957年41人，58年44人，61年5人，66年9人）；退休305人（1957年12人，58年50人，59年8人，61年3人，62年45人，63年38人，64年8人，65年85人，66年56人）。
1967年～1971年，由于“文化大革命”的开始，全市只办理退休干部2人。干部退职退休工作，随着人事部门的瘫痪而停顿。
1972～1985年，干部退职、退休工作又逐步恢复。1974年，县级以上的退休干部由市民政局革委会直接管理，一般退休由各区管理。自1979年，市人事局直接办理市委组织部管理的干部及各行政单位、市属事业单位干部的退休手续。凡是各基层企、事业单位的干部，“两退”由各主管区局、公司办理，抄市人事局备案。
1978年，国务院颁发了《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》即国发（1978年）104号文件。1979年，市人事局对“文化大革命”后的“两退”工作组织了一次检查。
1981年，全市在办理干部“两退”工作中，坚持条件、严格把关，尤其是对业务技术骨干更是从严掌握，控制了突击“病退”风。
1984年和1985年，芜湖市按照省人事局的规定，对有特殊贡献的国家工作人员，退休费的标准提高5％～15％。
1972～1985年，全市共办理“两退”人员4270人，其中退休4060人，退职210人。
表20单位：人