一分级管理
建国初期，干部由中共县委统一管理。1958年后，建立县委领导下的分级管理制度：对省、地委管理的干部，县委主要从监督、了解、教育、鉴定等方面协助管理，并对他们的提拔、调动提出意见；对县委管理的干部，各有关部门的党组织可以向县委提出调动和提拔的建议。“文化大革命”期间，具体负责干部管理工作的县委组织部和县人民委员会人事科被取消，致使干部管理混乱。1976年恢复县委组织部、县政府建立人事局，干部管理逐步趋于正常。1978年5月，把教师划归教育局管理；1980年4月，全国科学大会后，县人事局承办科技干部管理工作。
具体管理权限是：1976～1978年，正局级以上干部由地委管理，副局级干部由县委管理，股级干部由县委组织部管理，一般干部由人事局管理。1978年底，人事局增管副股级干部，1982年5月2日，县委组织部《关于干部管理的有关问题通知（初稿）》重申，应该根据干部所担任的职务分别由各级党委（党组）负责管理。人事局负责管理：县政府各委、办公室的一般工作人员，政府各局（相当于局级单位）的股长以下干部，公司场（厂）站所、院的股长以下干部，区直机关、和企业单位的正副主任、站长、所长、院长和相当于股长的干部及一般干部。1984年，为适应经济体制改革的需要，实行“简政放权”、按照“管少、管好、管活”的原则，下放部分干部管理权限，县委提出了实行在党委领导下，由组织部门统一管理和分级、分系统管理相结合的办法，扩大经委系统所属企业任免干部和设置机构的权力，改进和加强干部任免的督促检查工作。当年8月，又将原属县委管理的一部分干部下放至主管局党组和区委管理。年底，县委组织部会同县人事局联合发出《关于调整党政人事管理权限的通知》，对干部录用、招聘、调动、离退休和大中专毕业生定级等审批权限做了调整。
二干部教育
1965年7月中共固镇县委干部学校成立，1968年改为县革命委员会毛泽东思想学习班，1976年更名为中共固镇县委党校（简称党校）。至1985年，先后举办各级、各类干部训练班106期，培训干部3680人次；同时还输送一部分干部去地（市）、省、中央各级党校和各类专业学校学习。1984年开始，党校实行正规化教育，开设中专班。
在职干部主要通过机关业余学校、广播电视大学、函授大学、刊授大学等多种途径进行学习，提高政治理论水平和文化素质。1983年以来，全县共有568余名干部参加高等教育的自学考试，143名干部参加函授大学学习，459名干部参加广播电视大学学习。