1960年，煤炭系统4对矿井生产工人5506人，其中参加计件人数2378人，占全部生产工人的43.1%。上半年计件工资制度即被取消。1961年，逐步恢复计件工资制度。1962年，有计件工人8002人，占生产工人总数14551的55%。计件形式有园班、小组、工组、个人等计件形式。
1966年，“文化大革命”开始后，实行计件工资的企业先后取消了计件工资制，计件工资的超额工资改成“附加工资”。
1978年5月，国务院通知规定对少数繁重体力劳动和手工操作的工种，可以实行有限制的计件工资制，并规定计件工资的超额工资不超过标准工资的20%。1980年4月，国家计委、国家经委、国家劳动总局联合发出《国营企业计件工资暂行(草案)》，规定适宜于实行计件工资制的工人，实行计件工资制；在保持劳动定额合理的前提下，可以不限制工人的计件超额工资。
1980年至1985年计件工资情况表