1949年至1952年，本县作为省财政的一个预算单位，收入全部上缴，支出按月拨付，收支不发生联系。
1953年，开始建立县级财政，实行“划分收支，分级管理，侧重集中”的财政体制。县级财政固定收入加比例分成，在收支划定的范围内，多收多支，少收少支，结余可以留用，扩大了县级财政机动权。
1954年至1957年，实行“划税分成，固定比例，支出包干”的体制。当时虽然实行中央、省和县三级财政体系，省对县仍执行统收统支的办法。划税分成范围小、比例小，如当时收入较大的农业税尚未列为分成，形成收入少，支出紧，机动财力不足。
1958年，实行“以收定支，五年不变”的体制，各级财政下放财权，对财政体制进行一次改革的尝试，在总结经验的基础上，探索适合我国国情的责、权、利相结合的体制，由于“大跃进”的影响未能实现。
1959年至1970年，实行“划分收支，总额分成，一年一定”的办法，根据决算数据，每年核定一次，收入总额大于支出总额的多余部分上解，收入小于支出的差额由上级补助，需要差补的，在核预算时就定补助数额或比例，这种办法简化了手续，通过预算把收入和支出联系起来，有利于开辟财源，增加收入。
1971年至1973年，由于国家把大部分企业、事业单位下放给地方管理，财政预算实行“定收定支，收支包干，保证上缴，结余留用，一年一定”的管理办法。超收和支出结余全部留用，短收或超支，由地方自求平衡。
1974年至1978年，实行“收入按固定比例留成，超收另定分成比例，支出按指标包干”体制，此后又改实行“收支挂钩，总额分成”的办法。
1979年，实行“增收分成，收支挂钩”的办法，即：当年收入超过上年增加部分，按比例分成，作为机动财力，本县当年分成比例为40%。同时，核定收支指标和收支挂钩的比例，按照收入留成比例，提取收入，掌握开支。完成收入指标，即可按支出指标开支，支出指标有结余，结转下年使用。完不成收入指标，上级不予补助，就要相应压缩开支，自求收支平衡。
1980年，实行“增收分成，旱涝保收”的财政体制，本县增收分成比例为55%。对行政事业单位实行预算包干的办法。即全额预算管理单位，实行“总额包干，结余留用”；差额预算管理单位，实行“定收入、定支出、定补助”，结余留用，超支不补。
1982年，实行“核定收支基数，定额上缴，超收分成，一定三年”的体制。
1985年，省对县改为“划分税种，核定收支，超收分成，分级包干”的办法。