目录
干部离休、退休、退职
【离休、退休】
1955年以前，仅在解放前夕有退休待遇的少数单位(如邮电等)实行退休制度。没有实行退休制度的部门和单位，老弱病残者主要采取列入编外、长期供养、退职、下放等办法安置。1955年12月后，根据国务院《关于国家机关工作人员退休处理暂行办法》，对国家机关及所属事业单位、人民团体、民主党派的工作人员实行退休制度。
1965年9月，成立市安置老弱残干部领导小组，由分管人事工作的市长和有关部门负责人组成。以归口为单位组成工作组，采取“一个一个清”的办法抓退休落实，当年退休6人。1972年4月，成立市退休退职领导小组，下设办公室负责具体工作，当年退休25人。
1978年，安庆市被定为安置老弱病残干部的试点城市。省派工作组来市帮助工作，成立退休退职试点工作领导小组，下设办公室。从9月7日开始，到11月30日基本结束，共办理离休手续11人，退休手续184人，约有15%的退休干部安置在集镇和农村。自此，干部离退休成为经常性的工作制度。1984年初，市人事局设立老干部科，配备专职干部2人，负责干部退休工作。1986年11月，召开全市退休干部先代会，表彰退休干部先进个人、退休工作先进集体和先进个人。
1987年7月规定：当年8月底达到或超过离退休年龄的在职干部，除按规定批准延长离退休时间外，一律于9月底前办完离退休手续；从10月1日起，达到离退休年龄的在职干部，应在到龄的下个月办理离退休手续。全市8月底达到或超过离退休年龄的891人，除3人因重病原因暂未办理外，均于9月底办结手续。其中离休119人，退休765人，批准缓退4人。离退休人员中，县级干部49人，党政群机关、事业单位干部706人。1957—1988年，全市离休干部441人，退休干部3666人。
对离退休干部，在做好“老有所养”的同时，也做好“老有所为”工作，在因人制宜、自觉自愿的原则下，发挥他们的余热和专长。1985年规定，具有一定科技知识和专业特长的退休干部，经有关部门批准，可以从事技术性、咨询性活动，可以举办培训班、补习班、医疗所等，并取得合理的收入；可以应聘在本地或去外地从事讲学、技术咨询活动；可以从事家庭养殖业、种植业，出售自己的劳动产品；也可以参加一些公益活动，如担任义务调解员、治安员、交通监理员、市场管理员等。
1978年，市委组织部增设老干部管理科。1980年，成立市委老干部工作委员会及其办公室。1983年，成立市委老干部局，从事离休干部的服务管理工作。
【退职】
1951年，对整编剩余人员申请退职的，依工作年限长短分别发给150～2700公斤生产补助粮。1952年10月，退职人员生产补助粮的发放标准以勤杂人员发给125公斤大米为固定基数，将工作年限折算成周月，每周月增发5～25公斤大米。干部的生产补助粮是勤杂人员的1.5～3倍。1956年起，国家机关工作人员中凡不能继续工作又不符合退休条件，或自愿退职，或不适宜现职工作又不愿接受其他工作的，均可作退职处理，一次性发给退职金。
1978年，干部退职后，按月发给本人月工资的40%作为生活费，可以享受与在职干部相同的公费医疗保险。1985年，对历史遗留的冤假错案，过去曾复查改正，没有收回安排工作而直接办理退职手续的干部9人，经复查，符合离休、退休条件，改办离休、退休手续。1957—1988年，全市退职干部共321人。
(表47—1)全市干部离休、退休、退职人数
【老龄工作】
1984年，全市60岁以上的老年人有3.8万多人。同年7月，成立市老龄问题委员会(简称市老龄委)，由市人大常委会副主任任主任，下设办公室，确定事业编制2人，挂靠市人事局老干部科。8月，市老龄委召开第一次全体委员会议，要求建立健全老龄工作机构，以协调政府部门和有关单位的关系，对老龄工作的重要问题进行调查研究，综合规划，组织实施。
1985年初，市老龄委组织慰问老年人活动，由市委、市政府、市人大常委会的负责人带队，前往市属4所医院，慰问住院老人和老寿星236人。4月，评选出3位80岁以上的健康老人。8月，市老龄委决定建立老年人大学(后改称老龄大学)，当年招生50人。招生对象以离休干部为主，学制2年，每学期授课18周，每周3个半天。开设健康保健、园艺花卉、书法绘画、写作4门课程，健康保健为必修课，其余可任选1～2门。聘请医师、花卉园艺师、书画院老师任教。后又成立市老年人体育协会，并协助大观区政府在湖滨新村建立“两老”活动室。
1987年9月4日，市委常委听取有关老龄工作的汇报，要求市、区、乡把老龄工作纳入经济和社会发展规划，老龄活动以小型分散为主；同意成立老年基金会，市财政拨6万元作为铺底基金，并向社会集资22万多元。同年开展“老有所为精英奖”、“敬老好儿女金榜奖”评选活动。1988年评选结束，15人被省授予“精英奖”、“金榜奖”，4人参加全国两奖评比。同年10月，省政府确定农历九月初九为全省敬老日。市老龄委认真组织、精心安排首次重阳敬老日的活动。
1955年以前，仅在解放前夕有退休待遇的少数单位(如邮电等)实行退休制度。没有实行退休制度的部门和单位，老弱病残者主要采取列入编外、长期供养、退职、下放等办法安置。1955年12月后，根据国务院《关于国家机关工作人员退休处理暂行办法》，对国家机关及所属事业单位、人民团体、民主党派的工作人员实行退休制度。
1965年9月，成立市安置老弱残干部领导小组，由分管人事工作的市长和有关部门负责人组成。以归口为单位组成工作组，采取“一个一个清”的办法抓退休落实，当年退休6人。1972年4月，成立市退休退职领导小组，下设办公室负责具体工作，当年退休25人。
1978年，安庆市被定为安置老弱病残干部的试点城市。省派工作组来市帮助工作，成立退休退职试点工作领导小组，下设办公室。从9月7日开始，到11月30日基本结束，共办理离休手续11人，退休手续184人，约有15%的退休干部安置在集镇和农村。自此，干部离退休成为经常性的工作制度。1984年初，市人事局设立老干部科，配备专职干部2人，负责干部退休工作。1986年11月，召开全市退休干部先代会，表彰退休干部先进个人、退休工作先进集体和先进个人。
1987年7月规定：当年8月底达到或超过离退休年龄的在职干部，除按规定批准延长离退休时间外，一律于9月底前办完离退休手续；从10月1日起，达到离退休年龄的在职干部，应在到龄的下个月办理离退休手续。全市8月底达到或超过离退休年龄的891人，除3人因重病原因暂未办理外，均于9月底办结手续。其中离休119人，退休765人，批准缓退4人。离退休人员中，县级干部49人，党政群机关、事业单位干部706人。1957—1988年，全市离休干部441人，退休干部3666人。
对离退休干部，在做好“老有所养”的同时，也做好“老有所为”工作，在因人制宜、自觉自愿的原则下，发挥他们的余热和专长。1985年规定，具有一定科技知识和专业特长的退休干部，经有关部门批准，可以从事技术性、咨询性活动，可以举办培训班、补习班、医疗所等，并取得合理的收入；可以应聘在本地或去外地从事讲学、技术咨询活动；可以从事家庭养殖业、种植业，出售自己的劳动产品；也可以参加一些公益活动，如担任义务调解员、治安员、交通监理员、市场管理员等。
1978年，市委组织部增设老干部管理科。1980年，成立市委老干部工作委员会及其办公室。1983年，成立市委老干部局，从事离休干部的服务管理工作。
【退职】
1951年，对整编剩余人员申请退职的，依工作年限长短分别发给150～2700公斤生产补助粮。1952年10月，退职人员生产补助粮的发放标准以勤杂人员发给125公斤大米为固定基数，将工作年限折算成周月，每周月增发5～25公斤大米。干部的生产补助粮是勤杂人员的1.5～3倍。1956年起，国家机关工作人员中凡不能继续工作又不符合退休条件，或自愿退职，或不适宜现职工作又不愿接受其他工作的，均可作退职处理，一次性发给退职金。
1978年，干部退职后，按月发给本人月工资的40%作为生活费，可以享受与在职干部相同的公费医疗保险。1985年，对历史遗留的冤假错案，过去曾复查改正，没有收回安排工作而直接办理退职手续的干部9人，经复查，符合离休、退休条件，改办离休、退休手续。1957—1988年，全市退职干部共321人。
(表47—1)全市干部离休、退休、退职人数
【老龄工作】
1984年，全市60岁以上的老年人有3.8万多人。同年7月，成立市老龄问题委员会(简称市老龄委)，由市人大常委会副主任任主任，下设办公室，确定事业编制2人，挂靠市人事局老干部科。8月，市老龄委召开第一次全体委员会议，要求建立健全老龄工作机构，以协调政府部门和有关单位的关系，对老龄工作的重要问题进行调查研究，综合规划，组织实施。
1985年初，市老龄委组织慰问老年人活动，由市委、市政府、市人大常委会的负责人带队，前往市属4所医院，慰问住院老人和老寿星236人。4月，评选出3位80岁以上的健康老人。8月，市老龄委决定建立老年人大学(后改称老龄大学)，当年招生50人。招生对象以离休干部为主，学制2年，每学期授课18周，每周3个半天。开设健康保健、园艺花卉、书法绘画、写作4门课程，健康保健为必修课，其余可任选1～2门。聘请医师、花卉园艺师、书画院老师任教。后又成立市老年人体育协会，并协助大观区政府在湖滨新村建立“两老”活动室。
1987年9月4日，市委常委听取有关老龄工作的汇报，要求市、区、乡把老龄工作纳入经济和社会发展规划，老龄活动以小型分散为主；同意成立老年基金会，市财政拨6万元作为铺底基金，并向社会集资22万多元。同年开展“老有所为精英奖”、“敬老好儿女金榜奖”评选活动。1988年评选结束，15人被省授予“精英奖”、“金榜奖”，4人参加全国两奖评比。同年10月，省政府确定农历九月初九为全省敬老日。市老龄委认真组织、精心安排首次重阳敬老日的活动。
