解放初，军队转业干部先由市军管会公共事业部、后由市委组织部负责安置。1951年4月成立市复员委员会，承办转业军人的接收分配。1953年成立市转业建设委员会。1956年后由市人委人事科具体负责其事。1969年1月至1975年7月，撤销军队转业干部安置工作机构。1975年8月成立市军队转业干部安置工作小组，下设办公室。1978年4月市军队转业干部安置工作小组办公室设在市人事局，1981年8月定为市人事局常设机构。
【接收分配】
1949年4月至1953年6月共接收军队转业干部49人，分配到党政机关和企事业单位，安排力所能及的工作。1954年，对军转干部采取就地转业、就地分配工作的办法，全年接收分配53人。1958年接收军转干部343人，主要分配在工交、财贸、农村基层。
1963—1965年，共接收军转干部81人。分配中，在服从工作需要的前提下，尽可能照顾他们的生活习惯和合理要求。1969年至1975年7月底，军队干部退出现役由转业改为复员，由民政、劳动部门按照“从哪里来到哪里去”的原则进行安置，个别回农村安置确有困难而工作又确实需要的，在招工指标内解决安排当工人。
1976年接收转业干部82人，是国家恢复军队转业干部作为干部统一安置的第一批，基本去向是基层厂矿企业。1978年接收安置第二批军转干部193人，大多数去郊区、街道，其中分配在党政机关38人。1979年，第三批军转干部的分配原则是加强基层，加强农业第一线，分配去向主要是工厂、商店、郊区、街道。1981年接收第四批军转干部214人，50%分配到政法系统，其余到农业和其他行业基层。1982年接收230人，分配去向同上年。1983、1984年先后接收90人、83人，主要去向是政法、工商、税务、银行系统。
1985年安置转业干部160人，是军队精简整编期间的第一批。主要分配到基层、整编或扩建新建单位，并对对越作战人员、边疆海岛人员、立功人员予以优先安排。1986年接收安置军转干部186人，去向主要是银行、税务、工商部门。
1987年8—10月，全面调查1976—1987年军转干部的安置情况。12年中，全市50多个系统、300多个单位共接收军转干部1253人，其中40%担任科级以上领导职务，50%进入企业领导班子。连排干部中有35%得到提升。当年接收转业干部121人，重点充实政法、银行、工商、税务部门。1988年接收转业干部220人，采取计划分配与推荐选用相结合的办法，优先分配到政法和经济部门。
1975年8月，根据国务院、中央军委《关于军队干部退出现役暂行办法》的规定，对1969年1月1日至1975年7月31日期间复员的干部，没有安排工作的逐步就地就近安排适当工作。1976年10月，检查当年军转干部安置情况，对营级干部安排职务偏低的进行部分调整，对连排干部当工人的亦根据工作需要予以调整。1980年6—11月，按照国家规定，将1969年1月至1975年7月复员的军转干部364人改按转业干部安排，恢复原级别，享受地方同等级别干部的待遇。原经批准随军和原系城镇户口的家属因干部复员迁到农村的，就地改吃商品粮。
【培训和使用】
50年代，军队转业干部大部分是工农出身，文化水平偏低。1954年6月以前转业的干部77人，其中60人是小学文化程度和文盲。他们被选送省市党校，学习政治、文化。60、70年代则主要靠在实际工作中锻炼提高。1980年，根据中央精神，军转干部分配到政法部门的经过训练后再到工作岗位，分配到其他行业的由主管部门组织训练。1983年，要求转业干部具备初中以上文化水平。1984年，有计划地选派军转干部进党校、干校学习，参加各种类型的培训班，并优先安排他们参加文化补习或集训学习。1985—1988年，举办3期军转干部培训班，每期时间1～3个月，共250多人参加学习。培训经费按每名军转干部100～300元拨给。
1953年以前，军转干部按其原在部队职务、比照地方同级干部从优安排使用。营级干部6人，有5人安排为县级干部，连排干部大部分当区级干部使用，仅有个别因工作性质(如医生、会计)和文化水平限制，仍搞一般性工作。同时对转业干部大量提拔。1953年1—11月提拔19人，占转业干部总数的39%，有的半年内提拔2次。1954年转业的干部，均提职分配工作，营级干部安排县级干部职务，连级干部安排正区级干部职务，排级干部安排相当于区级干部职务，班长、老战士安排一般干部工作岗位。1964年，军转干部按军队职务对应安排，即团级安排为县级干部，营级安排为区级干部，连级安排为股级干部，排级安排为一般干部。1976年8月开始，对难以安排相当职务者，给予享受地方同级干部的政治、生活待遇。1988年，根据地方工作需要和本人条件，参照原在部队职务，分配适当工作。师、团、营职转业干部职务安排偏低的(实际安排一般偏低一个等级)，可分别享受市、县、区级干部的政治、生活待遇。专业技术干部尽量对口安排。