一、公费医疗
建国后，1951年元月，按照国家规定，我县开始对国家工作人员实行公费医疗，并于1952年3月成立县公费医疗预防实施管理委员会，由副县长施文静任主任委员，负责管理全县的公费医疗工作。享受的对象是：国家机关、党派、工、青、妇等团体，文化、教育、卫生、广播、体育、农业、林业、水利以及经济建设等事业单位的国家工作人员，以及受长期性抚恤的在乡二等乙级以上的革命残废军人，由县公费医疗预防实施管理委员会核发《公费医疗证》。凭证在本县各公费医疗单位进行门诊或住院治疗。公费医疗的经费按国家规定由财政拨款，不足部分从地方财政补充，或从卫生事业费中开支。每人每月标准金额是：1951年～1952年为1.50元，1953年～1987年为2.50元。实行公费医疗。切实保障了干部、教师、职工的身体健康，体现了社会主义制度的优越性。由于平均主义“大锅饭”，和管理上的漏洞，在公费医疗上也存在着一些具体问题。加之部分国家干部、职工进入花甲之后，老年性疾病增多，药品更新，药价上涨，超支逐年增大。1982年起，对县直机关、区、乡、镇，基层税务、工商、文教等部门实行按系统定额包干，县卫生局按标准拨款到单位，实行超支不补，节余自留。1985年至1990年，对享受公费医疗人员实行按单位定额包干。由县财政局统一按规定拨款。超支部分，按工龄计算报销，工龄在10年以下的80％，20年工龄以下的85％，30年工龄以下的百分之九十，34年工龄以下的百分之九十五，35年工龄以上的全部报销，加强了公费医疗管理。
二、劳保医疗
本县各厂矿、企事业单位，其中全民性质的，于五十年代对职工即按国家规定实行公费医疗，从1962年起，开始实行劳保医疗，由厂矿、企事业单位按职工人数和当年工资总额提取职工劳保经费，实行劳保医疗，采取多种措施，做好劳动保护工作，免费给职工治疗疾病，一些工厂确定职工就诊医院，由厂发给介绍信或凭医疗卡就诊，至1988年，全县70％的厂矿均办起医务室，配备专职医务人员，为职工治疗疾病。1990年，部分厂矿实行将劳保医疗费包干发给职工个人包干掌握使用。对女职工积极做好产期、经期、哺乳二期劳动保护工作。
三、合作医疗
1968年11月，本县试点组织农村合作医疗，首先在三界公社创办合作医疗试点，不久，全县各公社都以大队为单位，办起合作医疗。以大队全大队社员中筹集合作医疗经费，办起大队合作医疗，为社员免费治疗，对大队合作医疗经费不足的，一些大队从集体经营收益中拨出部分经费弥补，使社员治疗疾病问题得到解决。1970年6月，县政工组教卫组在古沛公社召开合作医疗现场会，进一步推广农村合作医疗制度和办法。1972年，县转发了滁县地区“合作医疗标准试行草案”，全县大部分合作医疗单位也制订了本地切实可行的“合作医疗试行规定”，建立农村合作医疗各项管理制度。自1969年至1977年，社办合作医疗由1个发展到6个，大队合作医疗由34个发展到315个。在古沛公社、三界公社和“五·七”大学举办三期赤脚医生学习班，以针灸、中草药为主并学习一些农村常见病，多发病的防治知识和医疗技术，共培训352人，公社卫生院经常通过以会代训，培训提高赤脚医生医疗水平。1969年底，全县有赤脚医生129人，1976年有818人，1983年下降为584人，1984年后，大部分合作医疗逐渐停办，亦有少数乡、村仍继续办好合作医疗，解决群众治病问题。1984年，全县有赤脚医生532人，生产队卫生员459人。至1990年，全县许多村队，仍有部分医生经县卫生局批准于当地行医，为农民治疗疾病。