(一)民国时期县以下的人事编制和任免
民国初年，县署设知事、课长以上官吏13人，课长以下庶务人员19人，共计32人。民国17年(1928年)，知事改称县长，课长改称科(局)长，撤联保，设区、乡，全县有县长、科(局)长以上官吏(含区长)21人，有科(局)长以下庶务人员(含乡长)539人，合计560人。民国35年，县政府编制79人，区公所编制12人，乡公所编制6人。全县实编739人。县知事(县长)由省府任免，区、乡长由县署(政府)任免。
(二)解放后的干部队伍
1949年，全县有各类干部(不含教师)1210人，高中以上文化程度的91人，初中以上文化程度的261人，小学文化程度和不及小学文程度的858人，大部来自山西、山东、苏北等老解放区。1950年后，从生救、治淮、土改、镇反运动中提拔农民干部394人，提拔工人干部139人，从大专学校分来72人，从中专学校分来239人，接受部队转业干部98人，从外地调入537人，除去调出和自然减员，1964年，全县实有干部2142人(不含教师，教师在《教育》章专记)。1971年后，从工人中提干754人，从农民中提干498人，从知识青年中提干115人，大专学校分来842人，中专学校分来1217人，接收部队转业干部278人，从外地调入403人，加上1971年前的干部(除去调出、自然减员和离退人员)，1985年全县实有干部(不含教师)4633人。在文化上，大专以上文化程度925人，占19.9%；高中以上文化程度1547人，占33%；初中以上文化程度1631人，占35%；小学以上文化程度530人，占21.1%。在年龄上，25岁以下者565人，占12.2%；26岁至55岁者3509人，占81%；56岁以上者559人，占6.8%。在性别上，男3896人，占84.1%；女737人，占15.9%。其中共产党员2367人，占51.1%；共青团员657人，占14.2%；民主党派4人，占0.09%；非党派1605人，占34.61%。
若干年份干部结构明细表
表80

(三)干部管理
1．任免
解放初期，县长由皖北行署任免，股长以上干部由中共阜阳地委任免。1954年后，中共阜阳县委副部长以上干部，报中共阜阳地委任免，县人民政府副科(局)长以上干部，报阜阳专员公署任免，股级干部由县人民政府人事科任免，报县委组织部备案。
1957年11月，全国人民代表大会常务委员会制订的《县级以上人民委员会任免国家工作人员条例》下达后，县一级干部，由中共阜阳地委管理，县人民委员会的正副科(局)长，各委员会及办公室的正、副主任，公安、税务局等单位的正、副股长、所长、区公所的正、副区长，初级中学及完全小学的正、副校长，县属医院的正、副院长，企业单位的正、副厂(场)长，正、副经理，由中共阜阳县委组织部负责考核，由县人民委员会任免。县以下各级党的干部，由中共阜阳县委管理。各主管部门可根据干部的表现，向县委建议调动或提拔。“文化大革命”期间，县以下的各级干部，由县革命委员会政治工作组任免。1971年，中共阜阳县委恢复后，县、镇革委会各小组正副组长、各局、公司、厂(场)站、室、院、馆，各公社革命委员会的正、副主任，各中学的革命委员会正、副主任，由中共阜阳县委任免，一般干部，由县革命委员会政工组任免。中共阜阳县委正、副书记、委员、县革命委员会正、副主任、常委，各大组正、副组长，由中共阜阳地委任免。1981年，中共阜阳县委、正副书记、委员；县人民政府正、副县长；县人大常委会正副主任、常委；县政协正、副主席、常委；县人民法院院长、检察院检察长分别由党代会及县人民代表大会选举产生，由中共阜阳地委管理。
县直科局、部、委、办、组、室、公司、厂(场)、站及区、乡的正、副职，由中共阜阳县委任免。各单位股级干部，由中共阜阳县委组织部管理。
1985年2月，实行“简政放权”，按照“管少、管好、管活”的原则，县经济委员会(简称经委)、计划委员会(简称计委)所属工商企业的正、副厂长、经理，由县经委、计委中共党组任免；局和人民团体的股级干部，由局和人民团体的中共党组任免(不设党组单位由主管单位任免)。报中共阜阳县委组织部或县人事局备案。
2．技术职称评定
1980年前，全县有工程师以上专业技术职称的干部325人。
1980年，县成立专业技术职称评定领导小组，设工程、农牧、卫生、会计、统计、经济、教育档案8个专业职称评定委员会，通过口试、笔试、论文答辩等方式，民主评定了8个系列735人的专业技术职称。
1985年专业技术职称评定概况表
表81单位：人

3．审查和考核
1955年5月，阜阳县成立审干办公室，先后抽调干部45人，历时3年11个月，对1781名干部进行了政治审查，为133人的历史问题作出了结论。1958年6月至12月，抽调105名干部，对国家机关干部、企事业职工、中小学教员、医生护士等3031人进行了政治审查，为604人的历史问题作出了结论。
在审查干部的同时，对干部的德、能、勤、绩进行了考核，为知人善任创造了条件。
(四)离休、退休
1958年，国务院《关于工人、职员退休处理的暂行规定(草案)》下达后，全县陆续办理退休手续的干部57人。1978年5月，国务院公布了《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，至1985年，中共阜阳县委组织部和县人事局共批准1214名老弱病残干部离休或退休(离休369人，退休845人)。
1981年，中共阜阳县委遵照中共中央《关于做好老干部工作的指示》，成立了中共阜阳县委老干部工作委员会，下设办公室。1981年改老干部工作委员会办公室为老干部局，协调了各方面关系，落实了离休干部享受与同级在职干部相同的政治待遇和生活待遇，每年组织部分离休干部到外地考察参观1—2次。处理离休干部来信、来访2793件次。为处级以上建休养所1615平方米，家住农村的离休干部，分别发给500元或800元的建房补助费。
1984年专项拨款12万元，以解决离休干部的住房及其他问题。离休干部医疗费实报实销，看病住院给与方便。每年进行一次体检，节日给与特需供应。1937年7月6日以前参加工作的离休干部，每年增发2个月的工资；1937年7月7日至1942年12月31日参加工作老干部，每年增发1个半月的工资。1943年1月1日至1945年9月2日参加工作离休干部，每年增发1个月工资。1945年9月3日至1949年9月30日参加工作的离休干部，发给原工资。保证了老干部“老有所养，老有所医，老有所乐，老有所为”。
(五)福利
1.假期照顾
从1955年始，女性干部生育，给假56天。难产或双胎，增假14天。从1981年始，女性干部晚婚晚育，增假30天，领独生子女证者，增假90天。1981年以后，机关、事业单位中与父母或配偶不在一起生活的干部，每年给探亲假30天。1985年后，实行年休，按工作年限，每年分别给与10天、20天、25天的休假。正常年龄结婚者，给婚假3天；晚婚者，给假23天，工资照发。
2.遗属补助
国家机关、事业单位工作人员的正常死亡，政府对死者的直系亲属给与定期生活补助。补助的标准是：1980年前，遗属系城镇户口者，每人每月补助15元；遗属系农村户口者，每人每月补助8元。1980以后，遗属系城镇户口者，每人每月补助16至18元；遗属系农村户口者，每人每月补助12至15元。因公牺牲的烈士遗属，补助标准可适当提高2—3元。
3.困难补助
1952年后，县人民政府每年从财政拨出一定数量(开始按工资总额的1%；1963年，按工资总额的2.5%；1970年后，每人每月1.28元；1980年后，每人每月1.5元)的福利费，以解决职工因天灾、人祸造成的临时困难。补助的原则是：“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”。范围是：职工本人或直系亲属的生活困难、医药费困难、丧葬费困难及天灾人祸带来的其他困难。
4.其他福利
1952年，实行了公费医疗，职工治病和住院，经费由国家承担。