目录
第三节 工资福利
一、工资
1949年至1951年，砀山县职工的工资有供给制、部分供给部分工资制，以实物为基础的货币工资制三种形式。1952年，实行以工资分计工资，增资幅度平均为15—20%。是年，给501人评定了工资级别。给19人调整了工资级别。1956年，工资改革，实行货币工资。是年，参加改革的2386人，其中县直机关干部479人，乡干部538人，企业干部1369人。月增工资额为25007.36元。1959年，行政17级至9级的党员干部降低工资，幅度为1%。是年，工业基础建设、交通运输、邮电和公用事业部门30%的工人每人升一级工资，农业、林业、水利部门及饮食业5%的工人每人升一级工资。其它部门的工人原则上不升级，十分必要调整的单位，升级人数不得超过总人数的1—2%。1963年，调整工资，干部有1647人升级，其中科局级干部97人，科员股长级干部252人，一般干部1298人。工人有363人升级，占总人数的40%。1971年，按工龄进行低工资调整。政策规定1957年底以前参加工作的三级工、1960年底以前参加工作的二级工、1966年底以前参加工作的一级工，每人可升一级工资。有个别人升两级。是年，全县共有836人升级。1977年，给40%的职工增加工资，干部工人同时进行。是年，全民所有制单位，1971年底以前参加工作的一级工556人，其中536人升为二级工，缓调的有8人；1966年底以前参加工作的二级工1432人，其中1416人升为三级工，缓调的有16人；1971年底以前参加工作的其它职工(不含17级以上的干部)5844人，其中2337人每人升一级工资，占这部分人的40%；1971年底以前参加工作，现行月标准工资低于36元的788人，其中755人靠到36元；1966年底以前参加工作，现行月标准工资低于41元的887人，其中845人靠到41元。上述各方面调资人数占全民所有制单位现有职工人数的67.9%，月增资额为29689.36元。集体所有制单位。1971年底以前参加工作的一级工213人，其中209人升为二级工，缓调的有4人；1966年底以前参加工作的二级工510人，其中505人升为三级工，缓调的有5人；1971年底以前参加工作的其他职工1170人，其中458人每人升一级工资，占这部分人的39.1%；1971年底以前参加工作，现行月标准工资低于36元的198人，其中197人靠到36元；1966年底以前参加工作，现行月标准工资低于41元的229人，其中204人靠到41元。上述各方面调资的人数占集体所有制单位现有职工人数的66.5%；月增资额为7521.3元。1978年，给成绩优异、贡献较大的2%的职工每人增加一级工资，干部与工人同时进行。是年，总升级人数为250人，其中科局级干部37人，一般干部93人，全民所有制工人58人，集体所有制工人62人。1979年，给40%的职工(不含17级以上的干部)每人升一级工资，干部工人同时进行。同时规定1977年、1978年已升过一级的，这次再升级的人数不能超过本单位这次升级人数的三分之一。1981年，教育、卫生、体育部门的职工，每人升一级工资。1982年，行政单位的职工每人升一级工资。县级以上的干部每人可以升二级工资。同时，行政及事业单位的科技人员按工龄、学历及现行工资级别升级。是年，全县有3035人升级，其中干部1808人、工人1227人，升两级的700人。1983年，企业单位的职工每人升一级工资。同时，企业单位的科技人员按工龄、学历及现行工资级别升级。是年，全县有6612人升级，其中干部1084人，工人5528人。1985年，工资改革，实行结构工资制，每个人的工资由基础工资、职务工资、工龄工资、奖金四部分组成。是年，除教育和集体所有制单位，参加改革的有4738人，其中行政机关2002人，事业单位2736人。同时，给177个新参加工作人员定级执行新工资标准。
二、福利
福利费20世纪50年代初至1976年，干部福利费按工资总额的2—5%拨款。福利费使用提出“救急不救贫”，只用于解决突然发生的困难，不用于解决长期贫困。1977年至1980年，干部福利费按人数拨款，每个行政干部每月拨款15.36元，其中10.80元下发到单位，扣留4.56元作调剂使用。1981年后，干部福利费按人数拨款，每个行政干部每月拨款18.00元，其中11.00元下发到单位，扣留7.00元统一使用。福利费的使用逐渐趋于平均分配。
医药费建国初，享受供给制的职工每人每月医药费为8市斤小米。其中5市斤发给机关单位，3市斤由财政部门掌握，供休养干部及特殊伤病员使用。1952年7月，试行公费医疗制度，凡国家机关工作人员每人每月医疗费为2元，其中1.50元由卫生部门掌握，0.50元由财政部门掌握。1954年，由每人每月2元降为1.50元。1979年，由每人每月1.50元增加2.50元，但实际开支仍出现赤字。1983年，每人每月实际开支已达5.60元多。1984年，实行经费包干，在县医院就诊的每人每月2.20元，在区镇医院就诊的每人每月1.80元。由公费医疗办公室介绍住院的住院费县医院负担15%，公费医疗办公室负担85%。1985年，离、退休干部和乙级以上荣誉军人的医药费单独结算，超过限额部分，查明原因，准予报销。
1949年至1951年，砀山县职工的工资有供给制、部分供给部分工资制，以实物为基础的货币工资制三种形式。1952年，实行以工资分计工资，增资幅度平均为15—20%。是年，给501人评定了工资级别。给19人调整了工资级别。1956年，工资改革，实行货币工资。是年，参加改革的2386人，其中县直机关干部479人，乡干部538人，企业干部1369人。月增工资额为25007.36元。1959年，行政17级至9级的党员干部降低工资，幅度为1%。是年，工业基础建设、交通运输、邮电和公用事业部门30%的工人每人升一级工资，农业、林业、水利部门及饮食业5%的工人每人升一级工资。其它部门的工人原则上不升级，十分必要调整的单位，升级人数不得超过总人数的1—2%。1963年，调整工资，干部有1647人升级，其中科局级干部97人，科员股长级干部252人，一般干部1298人。工人有363人升级，占总人数的40%。1971年，按工龄进行低工资调整。政策规定1957年底以前参加工作的三级工、1960年底以前参加工作的二级工、1966年底以前参加工作的一级工，每人可升一级工资。有个别人升两级。是年，全县共有836人升级。1977年，给40%的职工增加工资，干部工人同时进行。是年，全民所有制单位，1971年底以前参加工作的一级工556人，其中536人升为二级工，缓调的有8人；1966年底以前参加工作的二级工1432人，其中1416人升为三级工，缓调的有16人；1971年底以前参加工作的其它职工(不含17级以上的干部)5844人，其中2337人每人升一级工资，占这部分人的40%；1971年底以前参加工作，现行月标准工资低于36元的788人，其中755人靠到36元；1966年底以前参加工作，现行月标准工资低于41元的887人，其中845人靠到41元。上述各方面调资人数占全民所有制单位现有职工人数的67.9%，月增资额为29689.36元。集体所有制单位。1971年底以前参加工作的一级工213人，其中209人升为二级工，缓调的有4人；1966年底以前参加工作的二级工510人，其中505人升为三级工，缓调的有5人；1971年底以前参加工作的其他职工1170人，其中458人每人升一级工资，占这部分人的39.1%；1971年底以前参加工作，现行月标准工资低于36元的198人，其中197人靠到36元；1966年底以前参加工作，现行月标准工资低于41元的229人，其中204人靠到41元。上述各方面调资的人数占集体所有制单位现有职工人数的66.5%；月增资额为7521.3元。1978年，给成绩优异、贡献较大的2%的职工每人增加一级工资，干部与工人同时进行。是年，总升级人数为250人，其中科局级干部37人，一般干部93人，全民所有制工人58人，集体所有制工人62人。1979年，给40%的职工(不含17级以上的干部)每人升一级工资，干部工人同时进行。同时规定1977年、1978年已升过一级的，这次再升级的人数不能超过本单位这次升级人数的三分之一。1981年，教育、卫生、体育部门的职工，每人升一级工资。1982年，行政单位的职工每人升一级工资。县级以上的干部每人可以升二级工资。同时，行政及事业单位的科技人员按工龄、学历及现行工资级别升级。是年，全县有3035人升级，其中干部1808人、工人1227人，升两级的700人。1983年，企业单位的职工每人升一级工资。同时，企业单位的科技人员按工龄、学历及现行工资级别升级。是年，全县有6612人升级，其中干部1084人，工人5528人。1985年，工资改革，实行结构工资制，每个人的工资由基础工资、职务工资、工龄工资、奖金四部分组成。是年，除教育和集体所有制单位，参加改革的有4738人，其中行政机关2002人，事业单位2736人。同时，给177个新参加工作人员定级执行新工资标准。
二、福利
福利费20世纪50年代初至1976年，干部福利费按工资总额的2—5%拨款。福利费使用提出“救急不救贫”，只用于解决突然发生的困难，不用于解决长期贫困。1977年至1980年，干部福利费按人数拨款，每个行政干部每月拨款15.36元，其中10.80元下发到单位，扣留4.56元作调剂使用。1981年后，干部福利费按人数拨款，每个行政干部每月拨款18.00元，其中11.00元下发到单位，扣留7.00元统一使用。福利费的使用逐渐趋于平均分配。
医药费建国初，享受供给制的职工每人每月医药费为8市斤小米。其中5市斤发给机关单位，3市斤由财政部门掌握，供休养干部及特殊伤病员使用。1952年7月，试行公费医疗制度，凡国家机关工作人员每人每月医疗费为2元，其中1.50元由卫生部门掌握，0.50元由财政部门掌握。1954年，由每人每月2元降为1.50元。1979年，由每人每月1.50元增加2.50元，但实际开支仍出现赤字。1983年，每人每月实际开支已达5.60元多。1984年，实行经费包干，在县医院就诊的每人每月2.20元，在区镇医院就诊的每人每月1.80元。由公费医疗办公室介绍住院的住院费县医院负担15%，公费医疗办公室负担85%。1985年，离、退休干部和乙级以上荣誉军人的医药费单独结算，超过限额部分，查明原因，准予报销。
