一、技工学校培训
1951年，淮南矿务局开办一所初级职业学校，培养矿山初级技术人员，设8个班，招收学生381人。1956年10月20日，淮南矿务局又在工人培训班的基础上成立淮南煤矿工人技术学校，这是安徽省煤炭系统最早的技工学校，1958年改名安徽省煤炭工业厅技工学校，到1962年4月停办时共培养各类技术人才1600多人。1963年夏，淮南矿务局开办职业训练班，1964年底改为华东煤炭工业公司技校，1969年停办。
1960年4月，市劳动局开办工人技术学校，校址在九龙岗，当年招收学生360人，次年招生200人。为贯彻中央“调整、充实、巩固、提高”的八字方针，工人技术学校于1962年6月17日宣布停办。1961年开办的技工学校有：淮南氨厂技工学校，招收学生100名；矿机技工学校，招收学生200名；农机技工学校，招收学生150名；陶瓷技工学校，招收学生150名。“文化大革命”开始后均停办。1965年春，市劳动局筹办安徽省淮南工业技术学校，招收学生100人，1968年学校停办，毕业学生全部被分配到淮南纺织厂。
1978年有4所技工学校相继恢复重建或开办，分别是：淮南煤炭基地建设会战指挥部技工学校（1986年煤矿基建体制改革后，改名为淮南矿务局基本建设技工学校）；淮南矿务局技工学校；淮南煤矿机械制造技工学校；淮南动力技工学校。
1979年5月，安徽省淮南锅炉技工学校成立，由省劳动局与淮南市劳动局联办，当年招收学生129人。1987年3月，经省政府同意，安徽省淮南锅炉技工学校更名为安徽省淮南技工学校。1990年8月，经省政府批准安徽省淮南技工学校扩大规模，由200人扩大到1000人。
1980年4月，省国防工办技工学校皖淮机械厂分校（1988年3月，经省政府同意，在原分校的基础上成立皖淮机械厂技工学校）和化工总厂技工学校开办。同年5月，安徽省医药技工学校建立，是全省唯一的一所培训医药技术工人的学校，实行全省统一招生，隶属安徽省医药管理局和淮南市医药管理局两级领导。到1980年，市技工学校发展到8所，在校生5221人。
至1986年，新开办的技工学校有：淮南纺织厂技工学校、淮南机械技工学校、淮南园林技工学校。同年，淮南陶瓷技工学校恢复。1990年，全市共有12所技工学校，此外还有安徽省淮南技工学校市建材公司教学班、市供销社教学班、省商业饮服公司技工学校淮南商业技工班3个教学班，在校学生5163人。
二、就业训练中心
市就业训练中心1983开始筹建，1984年正式开办，系开展职业技术培训的办学实体，承担全市城镇待业人员、企业富余职工及其他求职人员就业前的训练和转业训练任务。
为适应招工制度的改革，使企业能择优录用合格工人，求职者能自由选择合适的职业，截止1990年底，先后开办培训班80期，培训的专业有电工、机械、橡胶、塑料、制药、纺织、财会、工程预算等十多个专业，累计培训4500人，逐步实行“先培训，后就业”的方针，经培训人员98%以上被录用为合同制工人。
1985～1990年全市就业前培训共发证6948人。
三、在职培训
50年代初，淮南矿务局设立矿工学校，先后有3000名工人参加学习。同时开办各种专业技术训练班，培训学员近5000人。
1956年，培训新工人8040人，约占全市各企业正式职工的1/3。其中淮南矿务局培训新工人6751人，培训的主要是机电和采掘工种，机电工艺培训期为一年、采掘工艺培训期为半年；淮南电业局培训新工人319人，主要培训洗炉工和变电工；蔡家岗机械厂培训新工人496人，培训的主要是车、钳、铆、焊、铸、锻等工种；安徽造纸厂培训新工人226人，培训工种主要是造纸、纸浆和机电工，培训期限半年；淮南煤矿建井公司培训新工人248人，培训工种主要是井巷工和机电工。由于后备技工培训任务的增加，一般都配备了培训专职干部，设置在企业的教育处、科。淮南矿务局为了加强对培训工作的领导，还成立了包括党、政、工、团及有关业务部门负责人参加的培训委员会，专职培训干部由1955年的93人增加到197人。各单位对后备技工的培训，一般都采用“以师带徒”，通过现场生产实习，培养训练学员技术。
“文化大革命”前劳动部门管理学徒工培训和技工学校。“文化大革命”中职业技术培训工作停顿。中共十一届三中全会以后，职业技术培训工作得到迅速恢复和发展。市劳动部门，各厂、矿企业先后恢复了培训组织机构，针对企业中青壮年工人政治文化技术素质低的状况，1982年市劳动局配合市职工教育办公室举办文化技术培训班480个，参加文化补课的职工有21136人，参加技术学习的有68084名工人，并举行了全市第一次初、高中文化程度统考，参加考试的有14800人，考试及格的有3326人，占参考人数的22.4%。