一、组织机构
1951年5月10日，在县城成立潜山县总工会筹备委员会，设主任(兼)1人(后增设副主任1人)。县总工会筹委会先后配备秘书、组织、宣传、财务等专职干部和职工教师。是年末，县内、各部门和单位已建有基层工会35个，工会小组218个。全县职工3126人中，已是工会会员的2508人。基层工会有非脱产干部204人。此外，教育工会、店员工会、搬运工会、手工业工会和黄泥镇工会工作委员会等都先后配备有专职工会主席和干事。1953年9月，县总工会筹委会易名为潜山县工会联合会筹备委员会。
1956年9月28日至10月1日，在县城召开潜山县首次会员代表大会。出席代表70人，其中女代表7人，列席代表7人。会议听取并通过县工会联合会筹委会作的工作报告，听取和讨论县委书记郭有顺的讲话和副县长郭景孝《关于开展先进生产者运动》的报告。选举产生潜山县工会联合会首届委员会，设主席1人，正式委员13人，候补委员3人。1961年7月，县工会联合会改称潜山县总工会。
1962年1月11日至13日，在县城召开潜山县第二次会员代表大会。正式代表100人，列席代表20人，特邀代表30人。会议听取并通过县总工会作的工作报告。选举产生潜山县总工会第二届委员会，设主席(兼)1人，副主席1人，正式委员19人，候补委员2人。选举产生出席安徽省总工会第三次会员代表大会代表。1966年5月以后，工会组织活动停止。
1968年10月，在县城召开潜山县工人代表大会，成立潜山县工人代表大会委员会(简称“工代会”)。原县总工会机关的财产被其接管。
1970年4月1日至4日，在县城召开潜山县工人代表大会。出席代表112人。会议听取并通过《潜山县“工代会”一年半来工作总结和今后战斗任务》的工作报告。选举产生潜山县工人代表大会委员会，设主任(兼)1人，副主任(兼)2人，委员31人。
1973年4月初，全县工会组织自下而上恢复建立。5月24日至26日，在县城召开潜山县第五次会员代表大会。出席代表350人，特邀代表27人。会议听取并通过《在毛主席无产阶级革命路线指引下进一步发挥工人阶级的主力军作用》的工作报告。会议决定恢复建立潜山县总工会。选举产生潜山县总工会第五届委员会，设主任1人，副主任(兼)3人，委员35人。选举产生出席安徽省总工会第五次会员代表大会代表。
1978年12月22日至24日，在县城召开潜山县第六次会员代表大会。出席代表390人，特邀代表20人。会议听取并通过《动员起来为加速实现社会主义现代化强国而奋斗》的工作报告。会议确定工会工作要围绕“四化”建设这个中心，努力开创工会工作新局面的基本发展方向，选举产生潜山县总工会第六届委员会，设主席1人(后增补副主席1人)，委员37人。选举产生出席安徽省总工会第六次会员代表大会代表。
1984年10月1日至3日，在县城召开潜山县第七次会员代表大会。出席代表300人，特邀代表20人。会议听取并通过《发扬主人翁精神，为实现新时期工会工作方针而奋斗》的工作报告。选举产生潜山县总工会第七届委员会，设主席1人，副主席1人，委员27人。
1987年，全县已建立系统工会工作委员会3个，基层工会206个，工会小组914个。是年，全县有会员1.08万人，其中女会员2714人；有专职工会干部16人，其中县总工会有专职干部7人。全县已建立职工代表大会制度的单位111个。经“整组建家”通过验收发给“职工之家”合格证书的有54个。县总工会内建有工人文化宫1座。
部分年份县内工会情况表

二、主要活动
建国初期，工会组织工人纠察队，协助有关部门巡逻放哨，守护仓库，开展防匪、防特、防盗，查禁烟、赌等活动，巩固新生的人民政权；在开展以反“把头”为重点的民主改革运动中，废止筏运、搬运等行业中的封建把头制度，将有罪恶行为的4个封建把头清除出工会组织；在“镇反”、“三反”和“五反”运动中，发动职工对混入工人队伍中的反革命和坏分子以及贪污盗窃分子进行检举揭发；层层召开会议，深入发动职工表决心、订爱国公约，组织职工捐款增援抗美援朝，先后动员43名工人参加中国人民志愿军；利用职工学校、业余文艺演出和图片展览等形式，广泛地宣传党在过渡时期的总路线；组织职工开展社会主义劳动竞赛和群众性的增产节约运动；发动职工送肥下乡，修理农具，抢收抢种，创办职工业余学校。至1956年底，全县先后甩掉文盲帽子的有380人，达到小学文化程度的有611人，由初小提高到高小文化程度的有299人，有的达到初中文化程度。
50年代以后，工会狠抓职工的思想政治工作，对职工进行政治理论、时事政策和社会主义思想教育。1958年5月，县工会召开在城职工500多人参加的长征革命历史演讲会；1960年，组织职工开展学哲学活动；1963年3月，组织开展“向雷锋同志学习”的群众运动。为提高职工的阶级觉悟，县总工会和文化馆联合举办阶级教育展览会，干部群众普遍受到教育；在职工中开展劳动竞赛活动。1958年，全县77个单位，1409名职工中，提出技术革新和合理化建议1622条，当年被实施的1561条，可计算节约价值的有1554条，节约资金计5.8万元。工业系统的职工在竞赛中以支援农业为中心，改制农具109种，推广使用21万多件；举办职工业余文化和技术补习班。1959年全县工矿企业开办职工业余学校21所，参加学习的职工2212人，占职工总数的85％。其中参加初小扫盲班学习的1452人，初中补习班学习的154人；各基层工会根据实际需要，购置图书、乒乓球、排球、羽毛球、篮球、象棋、扑克、乐器等，组织开展多种形式的文体活动。1959年全县基层工会有图书室24个，业余剧团6个，文艺创作小组11个，美术创作小组1个，篮球队22个，排球队1个。
“文革”初期，全县各级工会组织瘫痪。1973年3月，成立潜山县工会整建领导小组。之后，县内工交、财贸、农林、水电、轻工等12个系统81个单位陆续恢复工会活动，当年发展新会员647名。通过整顿，各级工会都建立了老、中、青三结合的领导班子。1975年3月，县总工会、文化教育局、县体育运动委员会联合举办春季越野长跑比赛，县直机关干部、企事业单位职工和学校师生计213人参加此项活动；1976年4月，县总工会、团县委、县体委联合举办职工篮球赛，有10个男队和4个女队参赛。
1978年以后，工会组织得到发展。各级工会把工作的重点转移到以“四化”为中心的社会主义现代化建设上来，组织职工认真开展关于真理问题的讨论，使“实践是检验真理的唯一标准”的思想深入人心；1982年以后，工会注重对职工进行共产主义的思想教育，抵制资产阶级自由化思想和其他腐朽思想的侵蚀，积极发挥工人阶级在建设社会主义物质文明和精神文明中的主力军作用；进一步解放思想，配合党、政部门狠抓企业整顿和推行经济承包责任制；1982—1985年，县内连年开展“文明礼貌月”活动；推行职工代表大会制度。1982年全县已建立职工代表大会制度的单位有22个，其中，由职代会选举厂长、经理的11个，选举车间主任的9个；发动职工积极投入比、学、赶、帮、超的立功竞赛活动，组织职工学先进、创先进、提建议、搞革新、攻关键。1984年各级工会共提出合理化建议609条，已采纳实施的有296条。1985年以后，工会在开展以“创最佳经济效益、社会服务效益、增强企业活力”为中心内容的活动中，把竞赛、评比、奖励、责任制等四个方面同时挂勾，激发了职工的生产热情。全县共建立技术协作组织3个，专业推广队3个，开展技术表演赛14次，技术讲座140次，革新重要技术项目15个。先后受到省、地、县有关部门的嘉奖。