目录
第二节 教师待遇
一、政治待遇
解放前，中、小学教员生活贫困，职业无保障，时有被解雇失业的危险，地位低下，被人看作“穷教书匠”。解放后，党和人民政府关心教师的地位和待遇，教师编入国家干部系列，授予“人民教师”称号。1950年，铜陵地区在教师队伍中发展中国新民主主义青年团员。同年，成立教育工会，广大教师参加了工会组织。
从1950年以来，铜陵地区历届各级人民代表大会，都有教师代表参加，有的被选为市(区)人民代表大会常委；也有的当上人民政协委员，参与国家大事。
1951年，铜陵地区在教师队伍中发展中国共产党党员，到1978年，党的十一届三中全会以后，市教育局党委积极慎重地发展教职工入党。1983年11月，市教育局党委积极贯彻党中央的有关指示，加快在知识分子中发展党员的步伐,仅市教育局所属学校就发展了208名优秀教师加入党的组织,有色公司所属学校有51名优秀教师入党。
1978年以来，知识分子真正成为工人阶级的一部分。广大教师政治地位有了提高，铜陵市教育界涌现出不少先进人物。1979年，铜陵市教育局首次在市各类学校开展体育、卫生工作评比活动，表彰了9个先进集体，16名先进个人。1981年,有3名被评为全国优秀体育教师，3名被评为省级优秀教师；1名被评为有色总公司劳动模范，1名被评为省级特级教师。在同年3月5日至7日的铜陵教育工作会议上表彰了43名体育、卫生工作先进个人，10个先进集体。1983年，有2名教师被评为全国“三八”红旗手，1名教师被评为全国工会积极分子，1名教师被评为省级劳动模范，1984年，有4名被评为全国优秀班主任，6名被评为省级优秀班主任，1985年，被评为省级优秀教师12名。历年优秀教师的评选，在社会上产生了深远的影响，广大教师受到党和人民的尊重。
1984年初，成立铜陵市教育领导小组，由市委、市政府分管领导同志担任正副组长。有组织、教育部门主要负责人参加，专门解决教育方面的重大问题。从1984年起，先后审批133名中教五级、小教三级的教师享受讲师待遇；80名教师被批准脱产或在职参加各种形式的业务进修；解决了一部分教师夫妻两地分居的问题；在解决教师家属“农转非”问题上，仅市教育局所属学校就有20户家庭59人转为城镇户口。1985年，第一个教师节前夕，铜陵市委、市政府决定从全市“农转非”指标中拿出15%解决教师家属户口，并拨出200万元专款给教育系统兴建教师家属宿舍。
党的十一届三中全会后，遵照党中央文件精神，铜陵市教育局党委根据省、市委的部署，认真落实知识分子政策，成立了复查“三案”领导小组，专门设立“三案”办公室(“三案”即“冤案、假案、错案”)，本着实事求是、有错必纠的原则，组织人员深入细致地反复调查，对照政策分析研究，归口办理报请上级审批的程序，到1985年年底平反冤假错案108人(“文革”期间的案件60起，历史老案36起，错划右派12起)，并妥善做好了善后工作；清理了1748人的档案，对“文革”中的材料进行销毁或清退，补发了被扣发的工资共12607.1元。有色公司平反了1名教师历史错案。
二、工资和福利
解放初期，铜陵地区百业待兴，处在经济恢复时期，该地区教职工的工资由人民政府每月补贴大米，平均每人100市斤左右。1952年9月，该地区中、小学教职工实行工资分制，并按该地区教职工总数的6%的计划，调整部分教师工资级别。1956年，进行工资改革，教职工工资有了普遍提高。1963年，教育系统教职工工资进行了调整，相对地趋向合理。1977年，按国务院的规定，对相当于国家机关18级以下干部的教职工，按40%升级面调整工资级别。对教育部门工资偏低的498人调升一级工资。1978年12月，遵循国务院规定，对于工作成绩优异，贡献较大和提职后工作表现好，而工资特别低的人员，按教职工人数的2%提升工资级别。1979年，根据国务院指示精神，从11月份起调整40%的教师、职工工资级别，有587人提升工资。1981年11月，铜陵市按国务院批发的教育部《关于调整中、小学教职工工资办法》，全市有4417名教职工升了一级工资，占总数的93%；有359名教职工升了两级工资。1985年套改时，市教育部门有1580人进行工改，工改后人平均每月增加工资7.59元。经过几次调资，广大教职工的工资普遍有所提高，过去和其他部门人员工资相比过低的情况有所改变。
1952年10月，铜陵地区中、小学教职工开始享受公费医疗，看病和卫生保健有了保障。十一届三中全会后，对教职工的奖金,补助,夏季降温费,冬季取暖费,婚、丧、病假，女教师的产假，离退休等作了新的规定。1979年12月，铜陵市按照《关于在全国范围普通中、小学公办教师中试行班主任津贴》的规定，在市各类学校贯彻实行，班主任根据班级人数多少，每月得到5至6元的津贴。
1980年，市教育局按照省教育厅、财政厅对教职工福利标准进行调整的指示精神，从1980年元月起，一律按职工工资总额的2.5%的标准提取，并在教育工会和行政部门的配合下，组织教职工短期到外地休养、旅游和进行文化娱乐活动。从1979年到1984年，组织全市各类学校教职工暑假到黄山、庐山、无锡、苏州、杭州、上海、济南、泰山、曲阜旅游参观和短期休养者共有236人次。1985年暑期，市教育局组织中、小学和幼儿园优秀教师28名，赴北京游览参观和短期休养。
十一届三中全会以来，铜陵有色公司帮助所属各类学校30名教师解决了夫妻分居问题，给6名教师解决了子女的“农转非”户口问题。几年来，共建教师宿舍5009.7平方米，厨房415平方米，为105户教师解决了住房问题。为了改变中、小学教师工资待遇偏低的状况，除了几次按国务院的规定给部分教职工提升工资外，在1984年，该公司自费给160名工资偏低的教师调整工资。
解放前，中、小学教员生活贫困，职业无保障，时有被解雇失业的危险，地位低下，被人看作“穷教书匠”。解放后，党和人民政府关心教师的地位和待遇，教师编入国家干部系列，授予“人民教师”称号。1950年，铜陵地区在教师队伍中发展中国新民主主义青年团员。同年，成立教育工会，广大教师参加了工会组织。
从1950年以来，铜陵地区历届各级人民代表大会，都有教师代表参加，有的被选为市(区)人民代表大会常委；也有的当上人民政协委员，参与国家大事。
1951年，铜陵地区在教师队伍中发展中国共产党党员，到1978年，党的十一届三中全会以后，市教育局党委积极慎重地发展教职工入党。1983年11月，市教育局党委积极贯彻党中央的有关指示，加快在知识分子中发展党员的步伐,仅市教育局所属学校就发展了208名优秀教师加入党的组织,有色公司所属学校有51名优秀教师入党。
1978年以来，知识分子真正成为工人阶级的一部分。广大教师政治地位有了提高，铜陵市教育界涌现出不少先进人物。1979年，铜陵市教育局首次在市各类学校开展体育、卫生工作评比活动，表彰了9个先进集体，16名先进个人。1981年,有3名被评为全国优秀体育教师，3名被评为省级优秀教师；1名被评为有色总公司劳动模范，1名被评为省级特级教师。在同年3月5日至7日的铜陵教育工作会议上表彰了43名体育、卫生工作先进个人，10个先进集体。1983年，有2名教师被评为全国“三八”红旗手，1名教师被评为全国工会积极分子，1名教师被评为省级劳动模范，1984年，有4名被评为全国优秀班主任，6名被评为省级优秀班主任，1985年，被评为省级优秀教师12名。历年优秀教师的评选，在社会上产生了深远的影响，广大教师受到党和人民的尊重。
1984年初，成立铜陵市教育领导小组，由市委、市政府分管领导同志担任正副组长。有组织、教育部门主要负责人参加，专门解决教育方面的重大问题。从1984年起，先后审批133名中教五级、小教三级的教师享受讲师待遇；80名教师被批准脱产或在职参加各种形式的业务进修；解决了一部分教师夫妻两地分居的问题；在解决教师家属“农转非”问题上，仅市教育局所属学校就有20户家庭59人转为城镇户口。1985年，第一个教师节前夕，铜陵市委、市政府决定从全市“农转非”指标中拿出15%解决教师家属户口，并拨出200万元专款给教育系统兴建教师家属宿舍。
党的十一届三中全会后，遵照党中央文件精神，铜陵市教育局党委根据省、市委的部署，认真落实知识分子政策，成立了复查“三案”领导小组，专门设立“三案”办公室(“三案”即“冤案、假案、错案”)，本着实事求是、有错必纠的原则，组织人员深入细致地反复调查，对照政策分析研究，归口办理报请上级审批的程序，到1985年年底平反冤假错案108人(“文革”期间的案件60起，历史老案36起，错划右派12起)，并妥善做好了善后工作；清理了1748人的档案，对“文革”中的材料进行销毁或清退，补发了被扣发的工资共12607.1元。有色公司平反了1名教师历史错案。
二、工资和福利
解放初期，铜陵地区百业待兴，处在经济恢复时期，该地区教职工的工资由人民政府每月补贴大米，平均每人100市斤左右。1952年9月，该地区中、小学教职工实行工资分制，并按该地区教职工总数的6%的计划，调整部分教师工资级别。1956年，进行工资改革，教职工工资有了普遍提高。1963年，教育系统教职工工资进行了调整，相对地趋向合理。1977年，按国务院的规定，对相当于国家机关18级以下干部的教职工，按40%升级面调整工资级别。对教育部门工资偏低的498人调升一级工资。1978年12月，遵循国务院规定，对于工作成绩优异，贡献较大和提职后工作表现好，而工资特别低的人员，按教职工人数的2%提升工资级别。1979年，根据国务院指示精神，从11月份起调整40%的教师、职工工资级别，有587人提升工资。1981年11月，铜陵市按国务院批发的教育部《关于调整中、小学教职工工资办法》，全市有4417名教职工升了一级工资，占总数的93%；有359名教职工升了两级工资。1985年套改时，市教育部门有1580人进行工改，工改后人平均每月增加工资7.59元。经过几次调资，广大教职工的工资普遍有所提高，过去和其他部门人员工资相比过低的情况有所改变。
1952年10月，铜陵地区中、小学教职工开始享受公费医疗，看病和卫生保健有了保障。十一届三中全会后，对教职工的奖金,补助,夏季降温费,冬季取暖费,婚、丧、病假，女教师的产假，离退休等作了新的规定。1979年12月，铜陵市按照《关于在全国范围普通中、小学公办教师中试行班主任津贴》的规定，在市各类学校贯彻实行，班主任根据班级人数多少，每月得到5至6元的津贴。
1980年，市教育局按照省教育厅、财政厅对教职工福利标准进行调整的指示精神，从1980年元月起，一律按职工工资总额的2.5%的标准提取，并在教育工会和行政部门的配合下，组织教职工短期到外地休养、旅游和进行文化娱乐活动。从1979年到1984年，组织全市各类学校教职工暑假到黄山、庐山、无锡、苏州、杭州、上海、济南、泰山、曲阜旅游参观和短期休养者共有236人次。1985年暑期，市教育局组织中、小学和幼儿园优秀教师28名，赴北京游览参观和短期休养。
十一届三中全会以来，铜陵有色公司帮助所属各类学校30名教师解决了夫妻分居问题，给6名教师解决了子女的“农转非”户口问题。几年来，共建教师宿舍5009.7平方米，厨房415平方米，为105户教师解决了住房问题。为了改变中、小学教师工资待遇偏低的状况，除了几次按国务院的规定给部分教职工提升工资外，在1984年，该公司自费给160名工资偏低的教师调整工资。
