一、政治待遇
民国时期，教师政治地位低下。时有：“家无立锥地，只好当教师”，“家有三斗粮，不当孩子王”的说法。教师实行聘任制，由校长每学期聘任一次，寒、暑假期间，教师为续聘而疲于奔命。
建国后，教师改由人民政府统一分配。1952年11月1日，安徽省教育厅转发华东区教育部当年10月21日教字第204804号《关于通报人民教师应称为革命工作人员的通知》，各县政府都予以转发。以后，各县历届人民代表大会、党员代表大会、政治协商会议，教师均占有一定的数额。50年代中期，各县还评出1～3名优秀教师，出席安徽省第一次优秀教师代表大会。
党的十一届三中全会后，各级党委和政府认真落实知识分子政策，为1957年错划为右派和“文革”期间蒙冤受难的教师平反昭雪，恢复名誉和工作。1985年9月10日，根据全国人大常委会决定，宣城行署召开首届教师节庆祝大会，为30年以上教龄的老教师颁发了荣誉证书和纪念品。各县也召开了庆祝大会。十年来，全区教师有36人获省、部级嘉奖。近千人加入中国共产党，1987年，全区中、小学有党员教师2000余名。
二、经济待遇
民国初年，国民政府明文规定：“公立中、小学教员的待遇，应以其两倍衣、食、住三事之所需，为最低限度之薪金”。全区民国元年至9年(1912～1920年)公立小学教师平均月俸7元，工友4元。10至23年，公立小学教师平均月俸12元，工友7元。24年至28年，公立小学教师平均月俸22元。32年30元，外加公粮1市斗。时因法币贬值，物价飞涨，教师生活极其清苦。在教师强烈反应下，政府强行规定学生缴纳“尊师米”。例：郎溪县曾于34年强行规定本县学生按年级划低、中、高三等，各交1、2、3斗米以补贴教员伙食。37年8月，金元券出笼，一个教员的月薪初可买80斤大米，至11月份，便只能买10余斤。时宣城县一乡村小学教师叹道：“风雨飘摇先生苦，孤祠破庙把身安，月薪金元一两万，物价飞腾一包烟”。当年10月，宣城县全体教职工罢教一天，要求改善生活，县长召集中等学校校长及有关人员研究，议定对教职工月薪70％发实物，30％发现金，风潮得以平息。
建国后，教师工资待遇不断提高。自1949年5月起，公办教师工资实行薪米制，1950年改日发为月发，城镇小学教师每月100至150斤，中学教师120至180斤。农村小学实行民办公助，每人每月30至50斤，不足部分由乡自筹。
1951年下半年，改薪米制为工资分制，全区公办小学教师平均工资110分，折合人民币30元，中学老师平均工资180分，折合人民币40元。1952年起享受公费医疗。
1954年，公办小学教师和扫盲专职教师按5.1％增长工资。
1955年7月，改工资分制为货币工资制。1956年教育系统工资改革，据时任职务、业务能力和思想品质、服务年限及文化水平给教师评定工资级别。中学23个等级，小学18个等级。工改后，教师工资提高40％左右。宣城中学工改前，1949年人均月工资折合人民币21.47元；工改后，人均月工资52.9元。
1963年，全区公办中、小学教师按比例升级调整工资，人均月工资增加6.5元左右。
1977年、1980年，全区公办中、小学教师参加国家机关、企事业单位工资调整，升级面为40％。
1981年，全区公办中、小学教师普调一级。1982年起全区教师按五年以下，五年以上，十年以上，十五年以上四个等级每月增发3元、5元、7元、10元的教龄津贴。同时实行班主任工作补贴，每月4至7元不等。
1985年，全区公办中、小学教师参加国家机关事业单位工资套改。公办中、小学教师其他福利待遇与国家机关事业干部相同。
60年代，全区民办教师工资形式有四种：一、拿现金，最高60元，最低18元，一般在30元左右；二、按年评定工分，最高300个工，最低180个工，一般200个工左右；三、一部分现金支付，一部分记工分；四、现金支付与供饭相结合。
代课教师由教育行政部门发给酬金，60年代至70年代中期，每月30元左右。
1983年教育行政部门增发民师补助和代课教师酬金。民师每人每年增发50元，代课教师每人每年增加60元。1985年，公办教师工资套改后，民师、代课教师的补助和酬金亦相应增加，民师每月平均工资46元，中学代课教师50元，小学代课教师46元。其福利待遇低于公办教师，医疗费视所在地政府经济情况按比例报销，报刊费、洗理费、教龄津贴、综合奖金均按公办教师标准减半发给。病产假、探亲假等假期待遇相同。