一市职联
1947年秋，界首市职工联合会成立，配主席1人。时界首三镇各业工人计1200余，设界首、刘兴、皂庙3个镇分会，会员计30人。1948年底，召开界首市首届职工代表大会，选举产生了界首市首届职工联合委员会，配主席、组织干事、宣传干事各1人。1949年，职工增加到1469人，会员392人。1950年增建海员工会，市职联增配秘书、会计各1人。1951年职工为1735人，会员823人，增建了教育工会和建筑工会。1952年，职工3013人，会员2305人，基层工会44个。是年市职联增配政治指导员、职工业余学校校长各1人，全会编制7人。
二县工会
〔机构、队伍和经费〕1953年9月，界首市职工联合会改为界首县职工联合会。1958年11月至翌年3月，为首太县职工联合会。1959年3月改为首太县总工会，5月改为界首县总工会。1967年元月界首县总工会以“福利工会”的罪名被造反派批判并宣布砸烂。1970年工会工作并入“三代会”，1973年，县总工会恢复建制。1985年，县工会内设机构有办公室、组织部、宣传部、生产财务部、女工工作部，全会定编11人。是年全县职工总数为10324人，其中女工3584人；工会会员9315人，其中女2643人；基层工会178个，专职工会干部107人，女工委员会9个。
党和政府都十分重视工会工作，自工会成立始，根据国家财力和县工会工作的实际需要，工会经费逐年增加，1980年至1985年，年均为3.78万元人民币，保障了工会工作的顺利开展。
〔工会代表大会〕县(市)工会自成立至1985年，先后召开7次工会会员代表大会。
第一次代表大会1948年夏，整顿界首市职工联合会，成立界首市职工联合会筹备委员会，晏万新任筹委会主任。是年底召开第一次职工代表大会，选举成立了界首市职工联合会委员会，张永忠当选为委员会主席。
第二次代表大会1957年1月召开，会上高振士汇报了职工联合会的工作和财务收支情况，布置了工会工作由抓行业工会转为抓国营单位工会；由抓生活转为既抓生活又抓生产。大会号召全县工会会员和工人要努力学习政治，不断提高思想觉悟。大会选举产生了第二届职工联合委员会，委员18人、常委9人，主席高振士。
第三次代表大会界首县总工会第三次会员代表大会，于1961年12月3日至6日在界首城关召开，到会代表100人。会议听取和批准了第二届总工会委员会的工作报告和经费收支情况的报告；传达贯彻了省工会第四次扩大会议精神，确定了本会的任务，听取了县人民委员会工作报告；选举产生第三届县总工会委员会、财贸工会委员会、教育工会委员会，新设经济审查委员会；选举了出席省工会会员代表大会的代表。界首县总工会第三届委员会第一次执行委员会委员11人，候补委员3人，常委5人。主席杨景亮。
第四次代表大会界首县总工会第四次会员代表大会，于1964年1月26日至30日召开，出席代表98人。会议听取了于连甫代表第三届总工会执行委员会作的工会工作、财务工作及工会今后工作任务的报告，县委副书记、县长刘一樵代表县委、县人委向大会致词。大会决议：工会工作必须围绕党的中心，进一步贯彻执行党的“以农业为基础、以工业为主导发展国民经济的总方针”，努力争取国民经济情况进一步好转。
第四届总工会委员会委员16人，候补委员6人。主席张传栋，设经济审查委员会，委员14人。
第五次代表大会界首县总工会第五次会员代表大会，于1973年5月19日至20日召开，出席会议的代表294人，特邀代表11人。会议由县委副书记邓泽民致开幕词，县委副书记张晓堂(军代表)作形势报告，吕兆远作工会工作报告；选举产生了出席省第五次工会会员代表大会的代表，选举产生了界首县总工会第五届委员会，委员27人，常委11人，主席杜振华。
第六次代表大会界首县总工会第六次代表大会，于1979年1月15日至17日召开，出席会议的代表300人。大会听取讨论了出席全国工会“九大”代表关于“九大”代表会议精神的传达报告，听取讨论了县工会工作的报告；选举产生了出席省工会第六次代表大会的代表，选举产生了界首县第六届总工会委员会；大会组织代表批判了“文化大革命”时期林彪，“四人帮”诬蔑工会是“黑线统治”、“全民工会”、“生产工会”、“福利工会”等谬论。会议明确了工会工作方向，决心把工作的重点转移到社会主义现代化建设上来。本届工会委员会委员41人，常委11人，主席杜振华。
第七次代表大会界首县总工会第七次会员代表大会，于1984年12月16日至18日召开，会议正式代表180人，特邀代表40人。县委副书记、县长郭林芳到会作《贯彻落实党的十二届三中全会精神、努力开创工会工作新局面》报告。柳瑾作了《充分发挥工人阶级主人翁精神、为实现界首经济腾飞而奋斗》的工作报告；选举产生了界首县第七届总工会委员会，委员27人，常委9人，主席柳瑾。
〔主要工作〕工会为工人之家。县总工会自建立至1985年，主要抓了维护职工正当权益、开展劳动竞赛、组织职工学习(学政治、学文化、学技术)、参与企业民主管理等工作。
维护职工权益1953年9月前，市工会为保障工人正当权益，与工商科等单位组成联合调查组，调查有关单位和个体工商户，正确处理了劳资关系、雇佣关系、师徒关系，重点开展打击不法商人非法活动等工作。1953年9月县总工会提出的“在重点行业签订合同中几个重要问题的意见”，为维护职工正当权益提供了政策性依据。1953年12月县总工会向县人民法院起诉艺新染印厂拖欠17名工人工资等，结果胜诉。1956年开展了防止职业病等的检查，对接触有毒、有害物质的职工开始实行保健津贴。1980年建立安全生产委员会，由工会、劳动、卫生、公安等组成，定期检查，形成制度，重点检查督促落实安全生产的措施、设施和制度。1981年，县总工会下发(81)06号文件《关于对铅苯作业单位进行劳动卫生和防护工作调查的通知》和(81)08号文件《关于高温作业健康检查的通知》。随通知检查了有关铅苯作业的12个单位和高温作业的10个单位，逐单位作出结论，提出改进意见和帮助制订防护措施。1984年工会下发了(84)42号文件，《关于征集职工生老、病、死、伤、残待遇方面最佳的改革方案》。会同劳动局下发《关于改革职工个人劳动防护用品发放标准和管理制度的通知》。1985年3月20日，召开职工生活后勤工作表彰大会，动员后勤人员全心全意为生产服务，为职工服务。
参与民主管理企业根据1981年7月中共中央、国务院转发的中华全国总工会、国家经委、中组部联合制定的《国营工业企业职工代表大会暂行条例》精神，县委界发字(81)99号文件转发了县委组织部、县经委、总工会联合签发《关于推行和完善职工代表大会情况和意见的报告》。是年12月，21个单位建立了职代会(学校称教代会)，17个单位实行民主选举厂长或合作社主任或中学校长制度。职代会促进了企业民主化管理工作。界首邮电局年终发奖、犯错误职工处理、招工等重大问题均需通过职代会。农业银行各项制度由职代会通过后执行，界首三中教代会建立后，职工直接参与管理教学工作，稳定了学校的正常教学秩序。1984年9月，县总工会设立组宣部负责企业民主化管理的具体工作。至1985年，全县建职代会(含教代会)76个，占应建单位总数的35.7%。县总工会决定把职代会建设和企业民主化管理工作列入职工之家建设的主要内容，凡不建职代会、民主管理工作差的企业单位，不得验收为职工之家。
劳动竞赛1953年至1955年组织职工开展了增产节约劳动竞赛。酒厂保运员宋玉佩出席省首届工业劳动模范代表会。1956年组织372名职工参加的社会主义劳动竞赛，评选出先进人物52名，范清修等5人出席省第一次先进工作者代表会。1958年始，组织全体职工深入持久地开展以支援农业为中心的社会主义劳动竞赛运动。是年12月25日始，组织开展争做“六好”职工竞赛活动，王金彦等10位职工出席省工业交通建设积极分子代表大会。1959年，魏文明等3位职工出席全国交通等方面的先进工作者代表会，陈连榜等18位职工出席了省工业交通极积分子代表会。1960年，王鸿仁出席全国文教卫生群英会，李春用等24位职工出席工业、交通基本建设、财贸等社会主义积极分子代表大会，1963年刘宗一等6位职工出席省社会主义建设先进单位、劳动模范和先进工作者代表会。1965年阎锡久、路大本等出席省工交系统“五好”集体、“五好”职工代表会。1980年全县职工开展为“四化”立新功竞赛活动，34个单位参加，占基层单位总数的18.3%。1982年组织职工推行经济责任制，开展劳动竞赛活动，协助行政贯彻《职工守则》、《职工奖惩条例》，增强了职工的组织纪律性和生产积极性。1984年开展以“创最佳经济效益”为内容的劳动竞赛，农业银行工会成立由5人组成的竞赛领导小组，对竞赛的形式、内容、方法、条件、考核和奖励等都作了具体规定。他们多次组织会计、出纳、统计人员进行业务培训，后在阜阳地区中心支行举行的业务技术比赛中，4人分别获一、二、三名。“创最佳经济效益”劳动竞赛运动中，全县评选出先进人物523人，先进集体94个，分别受到县委，县政府的表彰。
组织职工学习1953年至1955年，县工会发动各企事业单位职工，举办各种类型的识字班、师资训练班、脱产语文实验班。成立职工业余学校，并相继开办4所分校和1所早校。组织职工学政治、学文化、学技术。是年培训学员616人。1958年开展技术革新运动县粮食局职工创造的仓储工具“活双梯”和“插杆助力器”等，经中央商业部认可向全国推广。文化大革命结束后，在职工中开展了“双补”活动，1981年恢复了“文化大革命”期间停止活动的职工业余教育委员会。1982年广泛发动组织职工学文化、学技术，全县35岁以下的青工计4100人，办文化技术班45班，近2000人参加，占应补青年职工的50%。1984年按照中共中央批转的《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》，开展了“五讲”、“四美”、“三热爱”活动，组织建立职工读书小组154个，参加学习的1021人。1985年，各级工会依靠行政力量，办起了不同类型的文化班、技术班50个，掀起双补活动的新高潮。