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管理
【管理体制】
1966年4、5月间，成立市新兴工业办公室。12月，市经计委批准陶瓷厂一车间(属市工业局)、半导体研究所(属市科委)、钢笔社(属市手工业局)、福利磁性材料厂(属市民政局)和雨具社的一部分(属市手工业局)分别成立市无线电元件一厂、二厂、三厂、四厂和五厂，生产业务统由市新兴工业办公室领导。其后电子工业企业多次调整撤并，先后归属市第一工业站、市重工业局。1977年6月成立市机械电子工业局，管理市属机械、电子工业企业。东区机筛厂亦上交该局管理。11月，无线电元件一厂、二厂、无线电厂和机筛厂分别更名为市无线电一厂、二厂、三厂和五厂，市电工仪表厂增挂无线电四厂衔牌(1981年自行取消)。1979—1980年，国营工业企业先后创办新型集体企业，其中无线电一厂知青厂(又名无线电配件厂)于1987年改名为市无线电六厂，无线电厂知青厂(又名兴华无线电厂)于1987年改名市无线电七厂，无线电二厂知青厂又名市无线电修配厂，电器模具厂知青厂又名市机械塑料厂。
1981年5月，无线电五厂并入市热工仪表厂。6月，从市机械电子工业局分离组建市电子工业公司，9月升格为县局级，辖无线电一厂、二厂、三厂和电器模具厂4个国营工业企业和无线电配件厂、无线电修配厂、兴华无线电厂3个新型集体企业(机械塑料厂仍附属于电器模具厂)。同年底，公司成立市电子产品销售技术服务部。1982年4月，公司成立市电子科学技术研究所。1984年初，4个国营电子企业与公司签订承包合同，推行经济责任制并实行目标管理。9月，电子产品销售技术服务部改为市电子器材公司。1985年，各企业普遍采取销售承包、车间承包、单项承包等多种经济承包形式，市电器模具厂率先实行厂长负责制。1987年电子企业全面推行厂长负责制。1988年9月，成立市电子技工学校。市电子工业公司主要负责人先后为刘行、陈独峰。
1988年9月安庆区划调整，11月成立新的市电子工业局，局长陈独峰。
【生产经营管理】
1987年以前，市电子工业企业以产量为中心开展各项管理工作。1987年实行厂长负责制后，企业自主经营，由生产型管理转向以经济效益为中心的生产经营型管理。
生产计划根据以销定产的原则编制：先由各企业根据生产条件和销售形势制订全年生产计划指标，局(公司)生产计划科在综合各企业生产计划指标基础上确定一定的增长幅度，报市计委和省电子工业局，然后按市计划会议和省局计划会议确定的计划指标下达企业执行。
4个国营电子企业均设有产品质量检验机构，共配备83名检验人员，组成厂、车间、班组3级检验网络。对构成产品质量波动的关键工序和工位，均建立质量控制点。无线电厂和无线电二厂另设全面质量管理办公室和例行试验室。1988年，ＣＣＷ3—7型瓷介微调电容器批次合格率86.2％；ＱＬ硅桥式整流堆成品率74.8％；2ＤＬ高压硅堆成品率83.7％；ＭＺ71消磁电阻批次合格率80.3％，稳定提高率82.3％；ＤＢ35Ｈ1—Ｑ黑白电视机批次合格率、稳定提高率均为100％，1987年被评为熊猫电子集团内产品质量第一名。“六五”计划期间，4个国营企业共成立77个ＱＣ小组，有4个小组获电子工业部奖，1个获省经委奖，8个获省局奖。
“六五”计划期间成立计量管理机构，各电子企业实行厂一级计量制，并向厂、车间和班组3级计量制过渡。工艺控制计量检测率95％，质量控制计量检测率100％，经营控制计量检测率89～92％，计量器具抽检合格率95％以上，原材料、辅助材料、半成品、成品计量检测率95％以上，对化学试剂和危险品的购进、保管和使用实行严格计量管理。
市电子工业产品销售面向市场，各企业均有1名厂级领导负责产品销售工作，4个国营工厂共抽调37名职工从事产品销售。企业内部实行不同形式的销售承包办法，一般将销售计划指标分解给销售人员，实行定地区、定销售指标(新老产品销售比例，销售收入额度及货款回笼比例)、定销售费用指标等承包责任制；在执行国家价格政策的前提下，制定企业产品价格浮动幅度内控指标，赋予销售人员一定的浮动价格使用权。
国家计划统配的金属材料、油、电等物资由公司统一上报，并将上级下达的物资计划指标分解给企业；非国家统配物资由各企业自行组织采购。1985—1986年，局(公司)下属器材公司经理部与无线电厂在物资供应、产品销售、财务管理上实行联管，以保证熊猫牌电视机初期生产的物资供应和产品销售工作的完成。
(表14—3)市电子工业历年概况
【职工】
1966年，全市电子工业企业的职工122人。1976年发展到613人。1980年764人，1985年1255人。1988年，职工总数1809人，其中干部355人，工程技术人员172人。
1988年，市无线电厂、无线电一厂、二厂和电器模具厂4个企业共有职工1382人，比1980年增长80.9％。其中工程技术人员153人，比1980年增长219％。具有高中、中技和中专文化程度的595人，大专以上文化程度的146人，已取得高级职称的12人，初、中级各类专业职称的291人。职工年龄在35岁以下的有1002人(其中干部132人)，36～45岁的274人，46岁以上的106人。工人中一至三级工575人，四至六级工465人，七级工以上47人。
(表14—4)1988年市电子企事业单位科技人员分布
1966年4、5月间，成立市新兴工业办公室。12月，市经计委批准陶瓷厂一车间(属市工业局)、半导体研究所(属市科委)、钢笔社(属市手工业局)、福利磁性材料厂(属市民政局)和雨具社的一部分(属市手工业局)分别成立市无线电元件一厂、二厂、三厂、四厂和五厂，生产业务统由市新兴工业办公室领导。其后电子工业企业多次调整撤并，先后归属市第一工业站、市重工业局。1977年6月成立市机械电子工业局，管理市属机械、电子工业企业。东区机筛厂亦上交该局管理。11月，无线电元件一厂、二厂、无线电厂和机筛厂分别更名为市无线电一厂、二厂、三厂和五厂，市电工仪表厂增挂无线电四厂衔牌(1981年自行取消)。1979—1980年，国营工业企业先后创办新型集体企业，其中无线电一厂知青厂(又名无线电配件厂)于1987年改名为市无线电六厂，无线电厂知青厂(又名兴华无线电厂)于1987年改名市无线电七厂，无线电二厂知青厂又名市无线电修配厂，电器模具厂知青厂又名市机械塑料厂。
1981年5月，无线电五厂并入市热工仪表厂。6月，从市机械电子工业局分离组建市电子工业公司，9月升格为县局级，辖无线电一厂、二厂、三厂和电器模具厂4个国营工业企业和无线电配件厂、无线电修配厂、兴华无线电厂3个新型集体企业(机械塑料厂仍附属于电器模具厂)。同年底，公司成立市电子产品销售技术服务部。1982年4月，公司成立市电子科学技术研究所。1984年初，4个国营电子企业与公司签订承包合同，推行经济责任制并实行目标管理。9月，电子产品销售技术服务部改为市电子器材公司。1985年，各企业普遍采取销售承包、车间承包、单项承包等多种经济承包形式，市电器模具厂率先实行厂长负责制。1987年电子企业全面推行厂长负责制。1988年9月，成立市电子技工学校。市电子工业公司主要负责人先后为刘行、陈独峰。
1988年9月安庆区划调整，11月成立新的市电子工业局，局长陈独峰。
【生产经营管理】
1987年以前，市电子工业企业以产量为中心开展各项管理工作。1987年实行厂长负责制后，企业自主经营，由生产型管理转向以经济效益为中心的生产经营型管理。
生产计划根据以销定产的原则编制：先由各企业根据生产条件和销售形势制订全年生产计划指标，局(公司)生产计划科在综合各企业生产计划指标基础上确定一定的增长幅度，报市计委和省电子工业局，然后按市计划会议和省局计划会议确定的计划指标下达企业执行。
4个国营电子企业均设有产品质量检验机构，共配备83名检验人员，组成厂、车间、班组3级检验网络。对构成产品质量波动的关键工序和工位，均建立质量控制点。无线电厂和无线电二厂另设全面质量管理办公室和例行试验室。1988年，ＣＣＷ3—7型瓷介微调电容器批次合格率86.2％；ＱＬ硅桥式整流堆成品率74.8％；2ＤＬ高压硅堆成品率83.7％；ＭＺ71消磁电阻批次合格率80.3％，稳定提高率82.3％；ＤＢ35Ｈ1—Ｑ黑白电视机批次合格率、稳定提高率均为100％，1987年被评为熊猫电子集团内产品质量第一名。“六五”计划期间，4个国营企业共成立77个ＱＣ小组，有4个小组获电子工业部奖，1个获省经委奖，8个获省局奖。
“六五”计划期间成立计量管理机构，各电子企业实行厂一级计量制，并向厂、车间和班组3级计量制过渡。工艺控制计量检测率95％，质量控制计量检测率100％，经营控制计量检测率89～92％，计量器具抽检合格率95％以上，原材料、辅助材料、半成品、成品计量检测率95％以上，对化学试剂和危险品的购进、保管和使用实行严格计量管理。
市电子工业产品销售面向市场，各企业均有1名厂级领导负责产品销售工作，4个国营工厂共抽调37名职工从事产品销售。企业内部实行不同形式的销售承包办法，一般将销售计划指标分解给销售人员，实行定地区、定销售指标(新老产品销售比例，销售收入额度及货款回笼比例)、定销售费用指标等承包责任制；在执行国家价格政策的前提下，制定企业产品价格浮动幅度内控指标，赋予销售人员一定的浮动价格使用权。
国家计划统配的金属材料、油、电等物资由公司统一上报，并将上级下达的物资计划指标分解给企业；非国家统配物资由各企业自行组织采购。1985—1986年，局(公司)下属器材公司经理部与无线电厂在物资供应、产品销售、财务管理上实行联管，以保证熊猫牌电视机初期生产的物资供应和产品销售工作的完成。
(表14—3)市电子工业历年概况
【职工】
1966年，全市电子工业企业的职工122人。1976年发展到613人。1980年764人，1985年1255人。1988年，职工总数1809人，其中干部355人，工程技术人员172人。
1988年，市无线电厂、无线电一厂、二厂和电器模具厂4个企业共有职工1382人，比1980年增长80.9％。其中工程技术人员153人，比1980年增长219％。具有高中、中技和中专文化程度的595人，大专以上文化程度的146人，已取得高级职称的12人，初、中级各类专业职称的291人。职工年龄在35岁以下的有1002人(其中干部132人)，36～45岁的274人，46岁以上的106人。工人中一至三级工575人，四至六级工465人，七级工以上47人。
(表14—4)1988年市电子企事业单位科技人员分布
