目录
管理
【管理体制】
安庆解放至1977年，市机械行业管理部门分割，变动频繁。其主管机构先后为：市军事管制委员会工商部，市政府工商科，市政府工商局，市政府工业科，市工业局，市重工业局，专署冶金局，专署机械工业局，市第一、第二工业管理站。1977年设立市机械电子工业局，逐步将分属于其他系统的多数机械企业统一归口，实行专业化领导，历任主要负责人赵德民、丁恕民、刘行等。70年代末，市属机械工业企业共13个，其中原市属企业4个；原属市手工业局管理的及区、街道办的7个；原市农口办的2个。1981年，电子行业划出，成立市机械工业局。1984年改制为市机械冶金工业公司(行政性公司)。主要负责人先后为丁恕民、朱昌寿。1985年，成立市机械电器研究所、市机械技工学校，直属公司领导。1988年8月，全市机械工业企业分属中央、安庆地区、市直各工业公司以及区、乡各级各部门，市机械冶金工业公司下属机械企业12个，其中国营企业7个，集体企业5个。安庆区划调整后，成立新的市机械冶金局，局长曹树堂，党委书记丁恕民。
【生产经营管理】
生产管理
第一个五年计划时期，国营企业设有生产调度员，个别企业(如铁工厂)设有生产调度室。生产调度的主要职责是根据计划检查各项生产技术准备工作，掌握生产动态。60年代初，各企业均制定较为严格的工时定额、安全生产、考勤等制度。市通用机械厂制订制度达40余项。1965年，开展管理革命化运动，学习马鞍山经验，苦练岗位基本功。“文化大革命”初期，生产管理制度被废弃。1973年开展工业学大庆运动，重新制订生产管理制度，重点是开展劳动竞赛和政治思想工作，批判拿多少钱干多少活的雇佣观念。1980年后，结合企业整顿、行业检查、领取生产许可证工作，生产管理逐步规范。各企业生产车间均设有考勤、质检、安全、调度、统计、设备“六大员”，建立台帐等原始记录，对工序制定工时定额。第六个五年计划期间，全系统用于技术改造的资金达1027万元，开发并投产新产品70个品种，占已有品种总数的27%。新产品累计产值占此期间总产值的29％。1986—1988年，完成2061万元技改任务，开发新产品40多项、50多个品种。市潜水电机厂被省政府授予1985—1987年技术开发先进企业称号。
设备管理
1977年，市重工业局成立市机械、电子设备管理维修互助组(简称维修组)，下设备件、润滑、管理、动力、技术5个专业组，制订《市重工业局机械、电子行业设备管理维修互助组试行章程》。当年，全系统设备平均完好率由1976年的55%提高到67%。1978年10月，市机械工业专业化调查小组所调查的31个主要机械厂、755台金属切削设备、13台齿加工设备、59台压力机、14台油压机、25台锻压设备，其利用率平均为30％；103台冲床、2台冷敦机平均利用率为40％；9台模具加工专用设备平均利用率为10％。是年，系统内企业设备完好率达70％，其他各区、局机械企业设备完好率为35％。1982年，机械工业系统有主要生产设备730台，平均完好率76％，较1981年下降2.8％。全系统全年大修理计划50台，实际完成37台。在此后开展的企业全面整顿中，各企业相继建立、健全设备管理职能科室，成立机修车间或班组，配备专职管理人员，建立、健全设备、附件台帐等设备档案；制订管理、维修、操作制度。要求操作工人做到爱好、用好、修好“三好”和会使用、会保养、会检查、会排除故障“四会”。对厅管设备的操作工人进行技术培训，考试合格者发给操作证，无操作证者不准上岗。1983年，系统内主要生产设备748台，平均完好率83.3％。1984年，主要生产设备736台，完好率90.5％。1985年，主要生产设备789台，完好率为86.2％。1988年，主要生产设备768台，完好率88.67％。
质量管理
第一个五年计划时期，铁工厂设有质量检验科，车间设质量检验员。“大跃进”时期忽视产品质量，次品增多。60年代初，通用机械厂建立检验制度和测试手段，产品质量有所提高。70年代后期，各企业建立生产技术科或质检科。1978年开始，每年组织企业开展“质量月”活动。同时，对电器、仪表、农机、通用机械等行业采取行业检查和发产品许可证的办法。电器开关厂率先申请发证，1983年领取全系列6个规格的产品许可证。主管部门还建立质量统计报告制度，按季发出质量通报，对不合格产品限期整顿。1985年，电线厂因送检的橡套软线样品不合格而被责令停产。当年，全系统共建立计量室、物理试验室、化学试验室、油化室、金属试验室、电工试验室等各类试验室21个，配备专门人员45人；有10个企业领取三级计量合格证，占系统内企业总数的77％。各企业相继建立各项质量检验和质量管理制度。1980—1988年，市机械产品在部、省评优活动中，共有16个厂的25种产品获奖，其中获省优的21种，获部优的4种。
(表13—3)1980—1988年市机械系统内企业主要经济指标
资金管理
1978年前，企业资金定额不明，资金占用额逐年上升。1980年，实行资金归口分管，控制资金占用额。系统内企业定额流动资金平均周转天数1981年为379天，其中国营企业470天，集体企业243天；1983年为226天，其中国营企业243天，集体企业193天。1988年，定额流动资金全年平均余额为2408万元，其中生产资金653万元，储备资金1165万元，产品资金1017万元；固定资产原值2499万元，其中生产用固定资产原值1772万元。1983和1985年，系统内国营企业两次进行流动资金损失核销。1983年报废一批机电产品，降价处理一批钢材，残值计268万元，用于冲销银行贷款135万元，冲销国拨流动资金133万元。1985年报废一批机电产品，残值计475万元，全部用于冲销流动资金。
【职工】
1949年底，全市机械行业从业人员436人。1955年市机械修配厂有国家正式职工45人。同时，机械修配个体户实行合作化，组织起来的机械工人渐多。1958年职工人数剧增。如通用机械厂1957年在册职工113人，1958年增至2010人。1961年工厂停产或半停产保厂自救，裁减部分职工。到1963年，系统内2个机械企业，共有职工529人。1966年增至542人。1976年，系统内9个机械企业，有职工1645人。1977年发展到2328人，其中国营企业职工1477人，集体企业职工851人。1978年，全市31个主要机械企业，有职工5105人，技术工人平均技术等级为3.5级。80年代，新增就业人员主要由厂办新型集体企业安置，国营及老集体企业职工队伍变化不大。1981年，市机械工业局工会对所属工厂35岁以下、1980年以前进厂的高、初中毕业的工人进行文化、技术统考，文化课有1141人(占参考人员的90%)达不到初中毕业水平；947人技术水平达不到规定的要求。从1982年开始，各厂有计划地开展文化和技术补课。据1985年底统计，1982—1985年，市机械系统累计培训青年工人面达95%以上，先后有2000余人次参加文化考试，有1048人通过文化补课考试，占应补对象的91%；有804人通过技术补课考试，占应补对象的85%。1985年，机械冶金系统内13个企业职工总数3651人，其中男职工2308人，女职工1343人；工人(含学徒工)2629人，工程技术人员169人；在3076名正式职工中，大专以上文化程度的155人，中专116人，技工21人，高中581人，初中1397人，小学723人，文盲半文盲83人。1988年，机械冶金系统12个机械企业职工平均人数为3747人。
安庆解放至1977年，市机械行业管理部门分割，变动频繁。其主管机构先后为：市军事管制委员会工商部，市政府工商科，市政府工商局，市政府工业科，市工业局，市重工业局，专署冶金局，专署机械工业局，市第一、第二工业管理站。1977年设立市机械电子工业局，逐步将分属于其他系统的多数机械企业统一归口，实行专业化领导，历任主要负责人赵德民、丁恕民、刘行等。70年代末，市属机械工业企业共13个，其中原市属企业4个；原属市手工业局管理的及区、街道办的7个；原市农口办的2个。1981年，电子行业划出，成立市机械工业局。1984年改制为市机械冶金工业公司(行政性公司)。主要负责人先后为丁恕民、朱昌寿。1985年，成立市机械电器研究所、市机械技工学校，直属公司领导。1988年8月，全市机械工业企业分属中央、安庆地区、市直各工业公司以及区、乡各级各部门，市机械冶金工业公司下属机械企业12个，其中国营企业7个，集体企业5个。安庆区划调整后，成立新的市机械冶金局，局长曹树堂，党委书记丁恕民。
【生产经营管理】
生产管理
第一个五年计划时期，国营企业设有生产调度员，个别企业(如铁工厂)设有生产调度室。生产调度的主要职责是根据计划检查各项生产技术准备工作，掌握生产动态。60年代初，各企业均制定较为严格的工时定额、安全生产、考勤等制度。市通用机械厂制订制度达40余项。1965年，开展管理革命化运动，学习马鞍山经验，苦练岗位基本功。“文化大革命”初期，生产管理制度被废弃。1973年开展工业学大庆运动，重新制订生产管理制度，重点是开展劳动竞赛和政治思想工作，批判拿多少钱干多少活的雇佣观念。1980年后，结合企业整顿、行业检查、领取生产许可证工作，生产管理逐步规范。各企业生产车间均设有考勤、质检、安全、调度、统计、设备“六大员”，建立台帐等原始记录，对工序制定工时定额。第六个五年计划期间，全系统用于技术改造的资金达1027万元，开发并投产新产品70个品种，占已有品种总数的27%。新产品累计产值占此期间总产值的29％。1986—1988年，完成2061万元技改任务，开发新产品40多项、50多个品种。市潜水电机厂被省政府授予1985—1987年技术开发先进企业称号。
设备管理
1977年，市重工业局成立市机械、电子设备管理维修互助组(简称维修组)，下设备件、润滑、管理、动力、技术5个专业组，制订《市重工业局机械、电子行业设备管理维修互助组试行章程》。当年，全系统设备平均完好率由1976年的55%提高到67%。1978年10月，市机械工业专业化调查小组所调查的31个主要机械厂、755台金属切削设备、13台齿加工设备、59台压力机、14台油压机、25台锻压设备，其利用率平均为30％；103台冲床、2台冷敦机平均利用率为40％；9台模具加工专用设备平均利用率为10％。是年，系统内企业设备完好率达70％，其他各区、局机械企业设备完好率为35％。1982年，机械工业系统有主要生产设备730台，平均完好率76％，较1981年下降2.8％。全系统全年大修理计划50台，实际完成37台。在此后开展的企业全面整顿中，各企业相继建立、健全设备管理职能科室，成立机修车间或班组，配备专职管理人员，建立、健全设备、附件台帐等设备档案；制订管理、维修、操作制度。要求操作工人做到爱好、用好、修好“三好”和会使用、会保养、会检查、会排除故障“四会”。对厅管设备的操作工人进行技术培训，考试合格者发给操作证，无操作证者不准上岗。1983年，系统内主要生产设备748台，平均完好率83.3％。1984年，主要生产设备736台，完好率90.5％。1985年，主要生产设备789台，完好率为86.2％。1988年，主要生产设备768台，完好率88.67％。
质量管理
第一个五年计划时期，铁工厂设有质量检验科，车间设质量检验员。“大跃进”时期忽视产品质量，次品增多。60年代初，通用机械厂建立检验制度和测试手段，产品质量有所提高。70年代后期，各企业建立生产技术科或质检科。1978年开始，每年组织企业开展“质量月”活动。同时，对电器、仪表、农机、通用机械等行业采取行业检查和发产品许可证的办法。电器开关厂率先申请发证，1983年领取全系列6个规格的产品许可证。主管部门还建立质量统计报告制度，按季发出质量通报，对不合格产品限期整顿。1985年，电线厂因送检的橡套软线样品不合格而被责令停产。当年，全系统共建立计量室、物理试验室、化学试验室、油化室、金属试验室、电工试验室等各类试验室21个，配备专门人员45人；有10个企业领取三级计量合格证，占系统内企业总数的77％。各企业相继建立各项质量检验和质量管理制度。1980—1988年，市机械产品在部、省评优活动中，共有16个厂的25种产品获奖，其中获省优的21种，获部优的4种。
(表13—3)1980—1988年市机械系统内企业主要经济指标
资金管理
1978年前，企业资金定额不明，资金占用额逐年上升。1980年，实行资金归口分管，控制资金占用额。系统内企业定额流动资金平均周转天数1981年为379天，其中国营企业470天，集体企业243天；1983年为226天，其中国营企业243天，集体企业193天。1988年，定额流动资金全年平均余额为2408万元，其中生产资金653万元，储备资金1165万元，产品资金1017万元；固定资产原值2499万元，其中生产用固定资产原值1772万元。1983和1985年，系统内国营企业两次进行流动资金损失核销。1983年报废一批机电产品，降价处理一批钢材，残值计268万元，用于冲销银行贷款135万元，冲销国拨流动资金133万元。1985年报废一批机电产品，残值计475万元，全部用于冲销流动资金。
【职工】
1949年底，全市机械行业从业人员436人。1955年市机械修配厂有国家正式职工45人。同时，机械修配个体户实行合作化，组织起来的机械工人渐多。1958年职工人数剧增。如通用机械厂1957年在册职工113人，1958年增至2010人。1961年工厂停产或半停产保厂自救，裁减部分职工。到1963年，系统内2个机械企业，共有职工529人。1966年增至542人。1976年，系统内9个机械企业，有职工1645人。1977年发展到2328人，其中国营企业职工1477人，集体企业职工851人。1978年，全市31个主要机械企业，有职工5105人，技术工人平均技术等级为3.5级。80年代，新增就业人员主要由厂办新型集体企业安置，国营及老集体企业职工队伍变化不大。1981年，市机械工业局工会对所属工厂35岁以下、1980年以前进厂的高、初中毕业的工人进行文化、技术统考，文化课有1141人(占参考人员的90%)达不到初中毕业水平；947人技术水平达不到规定的要求。从1982年开始，各厂有计划地开展文化和技术补课。据1985年底统计，1982—1985年，市机械系统累计培训青年工人面达95%以上，先后有2000余人次参加文化考试，有1048人通过文化补课考试，占应补对象的91%；有804人通过技术补课考试，占应补对象的85%。1985年，机械冶金系统内13个企业职工总数3651人，其中男职工2308人，女职工1343人；工人(含学徒工)2629人，工程技术人员169人；在3076名正式职工中，大专以上文化程度的155人，中专116人，技工21人，高中581人，初中1397人，小学723人，文盲半文盲83人。1988年，机械冶金系统12个机械企业职工平均人数为3747人。
